京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年11月18日至19日，高安屯熱電總經(jīng)理陳大宇率隊赴無錫華光鍋爐股份有限公司就余熱鍋爐設備后續(xù)交貨、安裝調(diào)試事宜進行工作交流，無錫華光鍋爐股份有限公司董事長王福軍及黨委書記、總經(jīng)理邵耿東參加了會議。
會上，陳總首先介紹了東北熱電中心京能
11月28日下午，四川水電召開黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作部署會，公司領導班子成員及教育實踐活動領導小組辦公室成員參加了會議，會議由公司黨委書記、總經(jīng)理賈法彬主持。
會議通報了集團黨的群眾路線教育實踐活動督導組
2013年11月29日上午，在高安屯熱電工會精心組織籌劃下，冬季趣味運動會之拔河比賽圓滿結(jié)束。
拔河比賽是高安屯熱電冬季趣味運動會的第一個比賽小項，通過抽簽打亂各部門人員進行分組，使長期在外地培訓的發(fā)電部人員充分融合到公司氛圍中去。此次拔河比
2013年11月25日，京隆發(fā)電公司“冬季大練兵 職工技能比武”系列活動的第二項內(nèi)容集控運行知識競賽新員工賽圓滿完成。
本次競賽是公司為2013年入廠的20名新員工和來我公司培訓學習的25位盛樂熱電學員們舉辦的專場知識競賽。競賽采用現(xiàn)場答辯方式，設置
2013年11月28日上午8時30分，京陽熱電黨的群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)交心交談活動正式啟動。
按照京陽熱電實踐活動領導小組第二階段工作安排部署，領導班子主要負責人與班子每位成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負
2013年11月18日至20日，由集團相關部室組成的標準化達標驗收和全方位對標評價組一行十人對京玉發(fā)電公司進行了標準化、全方位對標工作進行了現(xiàn)場檢查。通過現(xiàn)場查看和資料審查，檢查組認為京玉發(fā)電公司在標準化達標驗收和全方位對標工作上高度重視，積極宣傳發(fā)動，做了大量扎實有效的工
為提高員工標準化意識，推動各項標準在實際工作中的應用，讓標準盡早在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生效益，華寧熱電公司計劃用40天左右時間在全體員工中開展企業(yè)標準的培訓工作。
本次培訓是繼公司新標準宣貫后的第一次集中培訓，開始于11月25日。公司結(jié)合各
近日，集團經(jīng)營計劃部副主任李天軍帶隊一行六人到京陽熱電對物資工作進行檢查調(diào)研。
會上，京陽熱電對物資隊伍建設、集團標準執(zhí)行情況、物資計劃、采購和倉儲等各項工作開展情況進行了匯報。
會后，集團調(diào)研組專家根
