京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2014年12月17日，集團(tuán)公司人事檔案工作檢查組一行三人到京玉發(fā)電公司檢查指導(dǎo)人事檔案及ERP人事數(shù)據(jù)工作。檢查工作匯報會在五樓會議室舉行，京玉發(fā)電總經(jīng)理李明柱參加會議并講話，京玉發(fā)電人力資源部部長孫彥剛向檢查組匯報了公司人事檔案及ERP人事數(shù)據(jù)自查迎檢工作情況。隨后，檢查組對
2014年12月18日，北京京能新能源有限公司收到中華全國總工會通知，由新能源公司組織拍攝、北京能源投資（集團(tuán)）選送的兩部影視作品經(jīng)過嚴(yán)格評選，在中華全國總工會和國務(wù)院國資委共同主辦的 “中國夢?勞動美?幸福路”首屆全國職工微電影大賽中斬獲一金一銅，《看?風(fēng)》喜獲大
12月15日，華寧熱電工會邀請全國總工會勞動關(guān)系研究中心研究員張立新老師在辦公樓三層會議室對職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表和各部門中層干部共計53人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，職工代表大會的性質(zhì)、特點和任務(wù)
? 12月16日，上莊熱電領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)了新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，這是上莊熱電組織的第三次集體學(xué)習(xí)。此前，已相繼組織公司安全監(jiān)察專業(yè)人員、工程建設(shè)人員等進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。?
??????? 學(xué)習(xí)會在逐條學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》整體內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點對此次新修訂的內(nèi)
在12月9日京能集團(tuán)組織的調(diào)考競賽中，京泰發(fā)電公司被抽調(diào)的四名選手劉旭杰、王濤、李建軍、張瀟，在認(rèn)真的備戰(zhàn)和緊張的比賽后，依次獲得了同類型機(jī)組個人第一、第三、第四、第七名，并獲得了團(tuán)體第一名的好成績，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，同時也檢閱了公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的實力
上莊熱電員工劉超、孔祥柱等同志撰寫的兩篇科技論文分別獲得由《電力科技通訊》編輯委員會組織專家評選的“2014（第一屆）電力科技管理論壇”優(yōu)秀論文二等獎。這是自公司成立以來，制定科技攻關(guān)項目管理辦法，結(jié)合公司基建期的工作特點，圍繞中心工作，積極組織開展科技創(chuàng)新攻關(guān)活動
近期，公司“王云平創(chuàng)新工作室”順利通過內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會組織的專家評審，成功入圍自治區(qū)職工創(chuàng)新工作室序列，成為自治區(qū)餐飲行業(yè)唯一一家獲批的創(chuàng)新工作室。
“王云平創(chuàng)新工作室”成立于2012年3月，共有成員6人。工作室成立后，在公司的全力支持下
京能集團(tuán)2014年物資管理人員培訓(xùn)會在集團(tuán)2916會議室召開。集團(tuán)經(jīng)營計劃部產(chǎn)權(quán)與物資管理處李茂松處長、各全資及控股28家企業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理、物資部部長及相關(guān)人員參加視頻會議。會議由集團(tuán)經(jīng)營計劃部產(chǎn)權(quán)與物資管理處主管楊河奇主持，本次培訓(xùn)特邀清華北卡物流與企業(yè)發(fā)展中心主任、清華
12月16日，由北京市國資委舉辦的“國企楷模 北京榜樣”頒獎儀式在京舉辦。來自北京10家國有企業(yè)不同崗位上的10位優(yōu)秀工作者受到表彰。
為貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神和北京市宣傳思想工作會議精神，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，樹立一批
