12月15日，華寧熱電工會邀請全國總工會勞動關(guān)系研究中心研究員張立新老師在辦公樓三層會議室對職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表和各部門中層干部共計(jì)53人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，職工代表大會的性質(zhì)、特點(diǎn)和任務(wù)，職工代表的權(quán)力和義務(wù)、怎樣當(dāng)好合格職工代表、如何履行好職責(zé)，提案的征集和處理的一般程序等。其中重點(diǎn)講述了職工代表提案的組織工作、提案的寫作、內(nèi)容、要求及程序。張老師的講解簡明易懂，列舉案例，貼近實(shí)際，使職工代表明確了自己應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)，更加理解提案的重要性。
培訓(xùn)結(jié)束后，華寧熱電工會主席馮繼滿對培訓(xùn)做了總結(jié)，他講到：聽完張老師的講課，我想大家和我一樣有感觸、有啟發(fā)、有收獲。企業(yè)的民主管理與民主監(jiān)督是法律賦予職工代表的一項(xiàng)權(quán)利，今天的培訓(xùn)，目的就是要讓大家積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中來，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。通過今天的培訓(xùn)，大家一定要正確認(rèn)識職工代表的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，充分發(fā)揮我們在企業(yè)改革、發(fā)展中的作用，今后的工作中，希望大家結(jié)合公司全方位對標(biāo)工作，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，不辜負(fù)職工的信任，樹立責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)，盡職盡責(zé)、暢所欲言、建言獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，減虧增效，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)和建設(shè)文明單位，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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