2017年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,京玉發(fā)電公司全體干部員工勠力同心,逆勢(shì)而上,緊抓山西經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升速度加快,全社會(huì)用電量同比正增長(zhǎng)契機(jī),想方設(shè)法搶發(fā)電量,截止 12 月 1 日 9 時(shí),完成發(fā)電量22.83 億千瓦時(shí),提前近一個(gè)月完成今年集團(tuán)下達(dá)的電量考核目標(biāo)。截至 11 月底,完成綜合供電煤耗 342.08g/kwh,綜合廠用電率 8.01%,故障停運(yùn)次數(shù) 0 次,入廠入爐熱值差 451.68kJ/kg,1至10 月雙細(xì)則收入147.71 萬(wàn)元。集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)完成在望。同時(shí),公司還圓滿(mǎn)完成了兩項(xiàng)年度重點(diǎn)工作:一是機(jī)組超低排放改造工作順利完成,環(huán)保指標(biāo)和設(shè)備性能水平優(yōu)秀;二是劣質(zhì)煤摻燒比例達(dá)到了 90%以上,遠(yuǎn)超集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo),為公司強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
但是由于受燃料價(jià)格大幅升高和售電價(jià)格的明顯下滑等不利因素的影響,公司面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,經(jīng)測(cè)算只有搶發(fā)26 億千瓦時(shí)年度電量,才能完成集團(tuán)下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)。為此公司黨委向全公司和各合作單位發(fā)起來(lái)了“搶發(fā)電量倡議書(shū)”,號(hào)召全體員工緊抓搶發(fā)電量這個(gè)“牛鼻子”,壓實(shí)克服設(shè)備和燃料制約難題、尋找自右玉站電力送出機(jī)會(huì)、尋求電網(wǎng)調(diào)度最大支持三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),想一切辦法爭(zhēng)取在2017年最后一個(gè)月完成3.21億內(nèi)控發(fā)電量目標(biāo),全力以赴沖刺年度利潤(rùn)指標(biāo)。
一是滾動(dòng)分解發(fā)電目標(biāo),逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。調(diào)度系統(tǒng)要積極與電網(wǎng)調(diào)度溝通,尋求最大支持,給足電量搶發(fā)空間;公司內(nèi)部把電量目標(biāo)滾動(dòng)分解落實(shí)到每個(gè)值,各運(yùn)行值緊盯電網(wǎng)負(fù)荷及風(fēng)電光伏發(fā)電變化,不間斷分析和判斷發(fā)電時(shí)機(jī),以拼搶精神積極完成電量目標(biāo)。
二是繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備綜合治理,為搶發(fā)電量提供保障。設(shè)備檢修部門(mén)和單位要加強(qiáng)設(shè)備日常檢查、維護(hù),確保設(shè)備可靠性。尤其要加強(qiáng)輸煤篩碎的設(shè)備檢查、消缺和粘煤清理工作,確保輸煤系統(tǒng)高負(fù)荷時(shí)出力性能。消缺工作要盡量安排在機(jī)組發(fā)電低谷進(jìn)行,并盡量縮短檢修,為搶發(fā)電量創(chuàng)造盡可能多的空間。
三是加強(qiáng)燃料鏈條管控,匹配電量負(fù)荷要求。切實(shí)提高燃料從入廠到入爐各環(huán)節(jié)效能。要做好源頭把控,確保燃煤質(zhì)量和數(shù)量;化驗(yàn)過(guò)磅在確保好煤質(zhì)煤量的前提下,要全力提高通流速度;要合理存儲(chǔ),做好防寒防凍工作;摻配給燒各環(huán)節(jié)要做好燃煤與設(shè)備、負(fù)荷的匹配;設(shè)備搶修、消缺時(shí),可適當(dāng)供應(yīng)大礦煤,保證滿(mǎn)足發(fā)電需求。
四是繼續(xù)深耕經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低各類(lèi)消耗。要利用雙機(jī)高負(fù)荷運(yùn)行接近額定工況,繼續(xù)優(yōu)化主輔設(shè)備運(yùn)行方式,全力降低各種運(yùn)行指標(biāo),全力降低各類(lèi)材料消耗。
公司及各合作單位全體干部員工積極響應(yīng)公司號(hào)召,以實(shí)際行動(dòng)掀起保電搶電高潮,為完成年度任務(wù)目標(biāo)全力沖刺。
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