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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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新能源公司舉辦2014年度新員工入職培訓(xùn)

2014-04-21 閱讀次數(shù):2602 新聞作者:京能集團(tuán)
    為使新員工融入公司文化,了解公司制度,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,達(dá)到崗位工作要求,4月14日,新能源公司2014年度新員工入職培訓(xùn)在寧夏分公司舉行。公司總工程師王豐緒出席開班儀式并發(fā)表講話。
        公司總經(jīng)理助理兼寧夏分公司總經(jīng)理胡永代表寧夏分公司對參加培訓(xùn)的新員工表示歡迎,向大家介紹了寧夏分公司近年來的發(fā)展情況及今后的奮斗目標(biāo);鼓勵大家在培訓(xùn)中要認(rèn)真學(xué)習(xí),融入環(huán)境,走好邁向社會的第一步;珍惜培訓(xùn)機(jī)會,在培訓(xùn)中注重將理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求取得實(shí)效。
        公司總工程師王豐緒代表公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子對加入新能源大家庭的新員工表示歡迎,并提出三點(diǎn)要求:希望新員工在工作中培養(yǎng)使命感和責(zé)任感,在今后的崗位上勤奮工作,不斷磨練,提升自身能力;在新能源公司這個平臺上,要做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分展現(xiàn)自身才華,向著目標(biāo)努力前進(jìn),充分實(shí)現(xiàn)自我價值;秉承新能源公司“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、包容、高效”的企業(yè)理念,將自己培訓(xùn)成業(yè)務(wù)過硬、甘于奉獻(xiàn)的風(fēng)電人才。
此次培訓(xùn)將歷時15天,于本月28日結(jié)束,將系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司勞動法規(guī)、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)、財務(wù)管理、安全規(guī)程和緊急救護(hù)等知識,并進(jìn)行電工作業(yè)和登高作業(yè)的資格培訓(xùn)及考試。培訓(xùn)使新員工對風(fēng)電工作有了初步認(rèn)識,能更好地完成從學(xué)生到工作崗位的思維轉(zhuǎn)化,同時也將有利于公司安全生產(chǎn)工作的有效開展。
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