京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為全面了解2013年度收費(fèi)情況，2014年1月23日，副總經(jīng)理劉笑馳到銷售分公司進(jìn)行收費(fèi)工作調(diào)研。銷售分公司經(jīng)理唐衛(wèi)、黨委書記高繼友、副經(jīng)理張鳴及經(jīng)營(yíng)科、用戶科、一所負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。
會(huì)議首先由副經(jīng)理張鳴就收費(fèi)數(shù)據(jù)、清產(chǎn)核資、平臺(tái)改進(jìn)三個(gè)方面進(jìn)
1月22日，岱海發(fā)電公司1月職工代表座談會(huì)在公司行政辦公樓三樓辦公室召開(kāi)，公司在廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各工會(huì)小組負(fù)責(zé)人及各部門職工代表共39人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席智關(guān)主持。會(huì)上，各參會(huì)職工代表就基層職工關(guān)心的宿舍設(shè)施老化、安全行車、值班車管理、集體生日活動(dòng)、職
春節(jié)臨近，京隆發(fā)電公司周密部署，認(rèn)真謀劃做好節(jié)日前后各項(xiàng)工作，確保員工度過(guò)一個(gè)安定、文明、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。
一是狠抓安全生產(chǎn)管理，做好節(jié)前安全檢查，加大設(shè)備消缺力度，保持安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面；二是認(rèn)真謀劃2014年工作，確保在新的一年里
此次“京能快閃”專項(xiàng)活動(dòng)，是在清潔能源、太陽(yáng)宮燃?xì)?、新能源、京能后勤、京豐項(xiàng)目部等五家單位共建“京能家園”的背景下，由廠區(qū)員工自發(fā)組織、排練、演出的。在京能集團(tuán)工會(huì)的積極倡導(dǎo)下，這樣的活動(dòng)必將開(kāi)展的更多、更好，京陽(yáng)廠區(qū)內(nèi)的五家兄弟單位將進(jìn)一步增進(jìn)交流，加強(qiáng)溝
? 2014年1月20日下午，北京京能電力股份有限公司召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”專題交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及集團(tuán)第二督導(dǎo)組同志參加了會(huì)議。公司總經(jīng)理張平主持會(huì)議。
??????? 會(huì)上，張平代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了“回頭看”自查情況報(bào)告，分別從加強(qiáng)
春節(jié)臨近，京泰發(fā)電公司未雨綢繆，采取多項(xiàng)措施做好節(jié)日期間維穩(wěn)工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。京泰發(fā)電公司將節(jié)日期間的維穩(wěn)工作作為當(dāng)前的重點(diǎn)來(lái)抓，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和維穩(wěn)工作辦公室，明確分工，落實(shí)責(zé)任，完善保障機(jī)
按照集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，2014年1月19日上午，盈江水電召開(kāi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”黨委專題交流會(huì)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書記王旭東主持。
會(huì)上，公司黨委書記王旭東代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)了
2014年1月21日,京能電力在2112會(huì)議室召開(kāi)新春?jiǎn)T工座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會(huì)議,會(huì)議由公司黨委副書記齊玉生主持。
會(huì)議首先由人力資源部負(fù)責(zé)人介紹公司薪酬管理制度。其次公司廣大員工與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，就公司薪酬管理制度、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方
為了進(jìn)一步全面扎實(shí)做好培訓(xùn)工作，2014年1月21日上午,寧東發(fā)電公司召開(kāi)培訓(xùn)專題會(huì)。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、部門培訓(xùn)管理員三十余人參加會(huì)議。
會(huì)議首先由各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合部門現(xiàn)狀介紹了2014年本部門培訓(xùn)工作思路，與會(huì)人員就增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、豐富
