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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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寧東發(fā)電公司召開2014年培訓專題會

2014-01-23 閱讀次數(shù):2470 新聞作者:京能集團
  為了進一步全面扎實做好培訓工作,2014年1月21日上午,寧東發(fā)電公司召開培訓專題會。公司相關(guān)領(lǐng)導及各部門負責人、部門培訓管理員三十余人參加會議。
        會議首先由各部門負責人結(jié)合部門現(xiàn)狀介紹了2014年本部門培訓工作思路,與會人員就增強培訓針對性、豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式、規(guī)范培訓制度等方面暢所欲言,提出了很好的意見和建議。
        會上,公司領(lǐng)導對2014年培訓工作提出了具體要求:一是培訓要與績效考核掛鉤,通過考試對專業(yè)講課進行效果評估,做到有培訓就有考試;二是要在工作標準中明確部門負責人和培訓管理員的職責,對培訓工作卓有成效的部門和做出突出貢獻的個人要給予獎勵;三是爭取承辦集團的專項技術(shù)專業(yè)會,創(chuàng)造高層次的培訓平臺,讓專業(yè)人員有機會接觸最新的理念和最前沿的技術(shù)信息,提升培訓效果。 上一條 :“快閃”活動唱響京能 廣大職工喜迎新春 下一條 :京源電力召開教育實踐活動“回頭看”專題交流會
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