京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為了進(jìn)一步暢通民主渠道，幫助廣大員工解決工作生活中的實際困難，增加員工與公司管理層之間的交流，2010年8月11日上午，岱海發(fā)電公司在辦公樓四樓會議室召開了員工代表座談會。公司黨委書記、總經(jīng)理張平、副總經(jīng)理劉笑馳、副總經(jīng)理郭養(yǎng)富、紀(jì)委書記兼工會主席賈玉寶出席了座談會。
? 漳山發(fā)電公司近年來深受電煤價格持續(xù)上漲影響，尤其是今年上半年入廠標(biāo)煤單價同比增加125.85元/噸，燃料成本同比增加4.26億元，燃料成本已占到電費收入的86.31%，毛利空間不足14%，導(dǎo)致公司成為集團虧損最為嚴(yán)重的企業(yè)。作為集團已投產(chǎn)的最大發(fā)電廠和主力企業(yè)之一，漳山發(fā)電公司深刻認(rèn)識到
為更好地落實集團公司“強管理”工作方針的要求，進(jìn)一步規(guī)范公司辦公流程，7月末，建發(fā)公司組織各部門、所屬各單位員工代表進(jìn)行了OA協(xié)同辦公系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)共有54人參加。
此次培訓(xùn)正處公司旅游業(yè)務(wù)旺季，為了不影響日常工作，公司合理安排人員和時間
為充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性，激發(fā)廣大職工參與公司經(jīng)營管理的熱情，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，增強廣大職工的主人翁意識，建發(fā)公司嚴(yán)格按照集團工會的指示精神，積極開展“京能杯”職工合理化建議活動。公司專門制定了《建發(fā)公司職工合理化建議工作管理辦法》，下發(fā)了《建發(fā)
七月驕陽紅似火，只爭朝夕牽巨龍。走進(jìn)京豐公司廠用電改造施工現(xiàn)場，只見彩旗招展，機聲隆隆，工程建設(shè)正在如火如荼地進(jìn)行。#1燃機廠用電改造工作自2010年3月開始委托設(shè)計院設(shè)計，目前土建工作基本完成，安裝工作正在加緊進(jìn)行中。
嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)
“捕捉永恒瞬間，留住難忘回憶”。歷經(jīng)3個月的精心組織，國際電氣公司首屆攝影、書畫及手工才藝大賽于近日圓滿結(jié)束。此次大賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的大力支持與積極響應(yīng)，共收集47幅攝影作品和4件手工才藝作品。
近日，高溫籠罩著整個北京城，驕陽似火，熱浪襲人。然而在京橋熱電公司鍋爐大修技改現(xiàn)場的專業(yè)技術(shù)人員依然投入在緊張的施工作業(yè)中。這些每天都奮戰(zhàn)在一線工作崗位上的員工深深牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)的心。
為落實集團工會關(guān)于認(rèn)真開展好夏季職工防暑降溫工
? 京科發(fā)電公司扎實開展暑期送清涼活動。在暑期到來前，公司已組織下發(fā)防暑保健茶、清涼油、藿香正氣水、白糖等降溫防暑用品。
??????? 時值8月，內(nèi)蒙古地區(qū)依舊酷暑難耐，夜間溫度依舊持高不退。京科發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)考慮一線員工和加班同志夜間工作辛苦，2010年8月1
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展之際，京豐公司管理黨總支以“一枚黨徽亮明身份，創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起”為主題，率先要求黨員亮出黨員身份，通過共產(chǎn)黨員佩戴黨徽這種形式，進(jìn)一步增強黨員的責(zé)任意識，規(guī)范黨員一言一行，發(fā)動和引導(dǎo)黨員立足本職、踏實敬業(yè)，以實際行動在公司方方面面工作中發(fā)揮
