京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮職工參與公司民主管理的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)總經(jīng)理與職工之間的聯(lián)系，赤峰能源建立了總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度并聘任了總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員。
經(jīng)層層推薦，11名來(lái)自基層不同崗位的同志被總經(jīng)理聘任為第一屆總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)
? 2013年4月18日下午，自治區(qū)發(fā)改委副主任文民帶領(lǐng)自治區(qū)節(jié)能檢查組到京科發(fā)電公司檢查指導(dǎo)工作。武東文等京科發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)陪同到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真查看了生產(chǎn)過(guò)程中的能源使用、計(jì)量器具配備等情況。檢查組還仔細(xì)查閱了公司能源管理方面的文件資料、數(shù)據(jù)臺(tái)賬，并聽(tīng)取了節(jié)能工作有關(guān)情況匯
近日，深圳鈺湖電力有限公司召開(kāi)了一屆一次職代會(huì)暨2013年工作會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表共計(jì)50余人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席楊軍主持。
會(huì)上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張燕東作了題為《狠抓落實(shí)對(duì)標(biāo)管理 科學(xué)推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展 為促進(jìn)公司各項(xiàng)工
根據(jù)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2013年“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“金點(diǎn)子”員工、“工人先鋒號(hào)”班組和職工技術(shù)創(chuàng)新工作室評(píng)選表彰工作的通知》的要求，經(jīng)各企業(yè)自下而上開(kāi)展評(píng)選、黨委審批推薦，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)產(chǎn)生初評(píng)結(jié)果，集團(tuán)總部相關(guān)部室專家復(fù)評(píng)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱并提出建議
為優(yōu)化中層干部隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高企業(yè)管理水平和辦事效益，4月18日，內(nèi)蒙古華寧熱電有限公司開(kāi)展中層干部競(jìng)聘上崗工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次競(jìng)聘工作，在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，要求凡符合崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)的人員均可報(bào)名
2013年4月15日，寧東發(fā)電公司一期工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研啟動(dòng)會(huì)在公司召開(kāi)。
本次會(huì)議首先由寧東發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了一期工程項(xiàng)目概況，西北電力設(shè)計(jì)院設(shè)總和寧夏恒安建設(shè)監(jiān)理公司總監(jiān)分別就該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和監(jiān)理工作做了詳細(xì)匯報(bào)。承擔(dān)該項(xiàng)目后評(píng)價(jià)重任
會(huì)議還對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)、女工維權(quán)工作、女職工保護(hù)等重點(diǎn)女工工作進(jìn)行了部署，對(duì)2013年度工會(huì)資金預(yù)算進(jìn)行了說(shuō)明。與會(huì)人員對(duì)工會(huì)及女工工作計(jì)劃進(jìn)行了討論，并結(jié)合實(shí)際情況提出了建議和意見(jiàn)。
“每月之星”評(píng)選活動(dòng)主要是對(duì)在公司精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、愛(ài)崗敬業(yè)、節(jié)能降耗、減虧增效等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，同時(shí)也為廣大職工樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，對(duì)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。
“奉獻(xiàn)在崗位，創(chuàng)業(yè)在京豐”系列活動(dòng)將與“落實(shí)年”結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)公司管理效益上臺(tái)階，各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績(jī)，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
