京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
6月16日上午，京能集團2026年宣傳思想品牌文化工作培訓(xùn)班正式開班。本次培訓(xùn)為期三天，集團所屬各企業(yè)線上、線下累計1000余名宣傳干部參加。
本次培訓(xùn)緊扣集團年度宣傳思想工作重點，精準(zhǔn)對接基層宣傳崗位實際需求，課程設(shè)置兼顧理論深度與實操強度，覆蓋網(wǎng)絡(luò)輿情研判處置、短視頻宣發(fā)策劃、AI剪輯工具應(yīng)用、網(wǎng)評工作方法、品牌故事創(chuàng)作、商標(biāo)品牌建設(shè)等多領(lǐng)域，將理論講解、實操演練、現(xiàn)場觀摩有機融合，為全體參訓(xùn)學(xué)員帶來了一場有干貨、有滋味、有實效的學(xué)習(xí)盛宴。開班動員中，集團向全體宣傳工作者提出三點要求：
一、緊跟數(shù)智浪潮，提升專業(yè)本領(lǐng)
主動適應(yīng)“AI+宣傳”的全新工作模式，把學(xué)技術(shù)、練實操擺在突出位置，加快向復(fù)合型、技能型、創(chuàng)新型宣傳人才轉(zhuǎn)變。
二、深化學(xué)以致用，賦能實干實效
堅持問題導(dǎo)向，把授課中的新理念、新方法、新經(jīng)驗與本單位實際工作緊密結(jié)合，賦能中心工作提質(zhì)增效。
三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立良好形象
嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理制度、廉潔自律規(guī)定和課堂紀(jì)律，主動交流研討，充分展現(xiàn)京能宣傳干部嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉奮進的優(yōu)良作風(fēng)。
開班式后，由資深輿情專家?guī)怼秶衅髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情研判與處置》主題講解。課程緊扣央國企宣傳工作職責(zé)定位，貼合基層輿情應(yīng)對真實場景，系統(tǒng)梳理了國企常見的輿情風(fēng)險類型，講解了輿情監(jiān)測研判的核心要點、應(yīng)急處置的規(guī)范流程與溝通回應(yīng)的實用技巧。授課教師結(jié)合近年來國企領(lǐng)域典型輿情案例，復(fù)盤事件發(fā)酵脈絡(luò)、拆解處置成敗細節(jié)，助力大家厘清了輿情工作中的認(rèn)知誤區(qū)與操作盲區(qū)。
下午與晚上，邀請新媒體營銷實戰(zhàn)專家張遠為學(xué)員帶來《短視頻宣發(fā)戰(zhàn)略思維提升》和《基于AI技術(shù)的短視頻剪輯與內(nèi)容生成》兩門課程。《短視頻宣發(fā)戰(zhàn)略思維提升》跳出“拍剪素材” 的局部視角，從賬號定位、用戶洞察、選題策劃到傳播推廣，系統(tǒng)拆解了企業(yè)短視頻宣發(fā)的底層邏輯，給大家的內(nèi)容打磨與賬號運營提供了清晰的改進方向。
《基于AI技術(shù)的短視頻剪輯與內(nèi)容生成》聚焦當(dāng)下AI工具的宣傳應(yīng)用，通過手把手教學(xué)、現(xiàn)場實操演練，帶領(lǐng)學(xué)員逐一掌握AI工具在視頻和文案生成、“AI數(shù)字人口播”、素材匹配、批量剪輯等場景的實用功能。
開班式前，全體學(xué)員進行了實地研學(xué)，在行走中上好了培訓(xùn) “第一課”。大家先后走進京能電力京秦?zé)犭姟⑶鼗蕧u市紅色教育基地場采風(fēng)。在京秦?zé)犭姡蠹伊私馄髽I(yè)發(fā)展歷史、國內(nèi)領(lǐng)先的“六無” 工藝系統(tǒng)和“一封家書”安全文化等。在紅色教育基地，學(xué)員們循著歷史足跡回望崢嶸歲月；在“大浪淘沙”中感悟初心使命。學(xué)員們邊走邊拍、邊看邊記，把一線生產(chǎn)的鮮活場景、企業(yè)發(fā)展的扎實成效轉(zhuǎn)化為宣傳創(chuàng)作的一手素材。
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