京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
日前，由集團科技數(shù)智產(chǎn)業(yè)部、群團工作部主辦，京能信息、京能能源研究院承辦的2026年“京能杯”數(shù)字員工智能體開發(fā)大賽決賽在集團所屬人才發(fā)展中心(北京科技高級技術學校）成功舉辦。
集團所屬各二級企業(yè)共133支團隊、345名職工參加比賽，涵蓋火電、新能源、煤炭、熱力、金融、招標集采、物業(yè)醫(yī)療等全部業(yè)務板塊。參賽隊伍匯聚信息化專業(yè)技術人員與生產(chǎn)運維、設備檢修、安全環(huán)保、財務、科技管理等崗位一線業(yè)務骨干。
本次大賽聚焦崗位真實業(yè)務痛點，鼓勵參賽職工依托集團MaaS、格物知識庫等統(tǒng)一技術底座，自主研發(fā)數(shù)字員工智能體，推動大模型、AI技術轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)經(jīng)營實際難題的實用工具。
賽事秉持“業(yè)務為本、實用為先、安全可控、迭代復用”導向，將能否減輕一線負擔、解決真實業(yè)務難題作為項目評判核心標尺。
初賽階段，經(jīng)專家評審，共36支優(yōu)秀團隊晉級決賽。決賽采用成果匯報路演的形式展開角逐，來自集團內(nèi)外共5位專家組成評審組，圍繞業(yè)務適配度、功能完成度、技術創(chuàng)新性、試運行成果、匯報展示效果五大維度，對各參賽隊伍成果進行逐項打分、集中評議。
路演現(xiàn)場，各團隊依次登臺演示，結(jié)合真實業(yè)務場景講解智能體的開發(fā)邏輯、試運行成效與推廣價值，充分展現(xiàn)立足崗位破解生產(chǎn)經(jīng)營難題的創(chuàng)新思路。最終，33支團隊完成現(xiàn)場匯報，形成一批精準對接集團業(yè)務需求、可落地可推廣的智能體創(chuàng)新成果。
此次大賽成果亮點紛呈，覆蓋集團生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條：
電力生產(chǎn)運維類：包含火電成本優(yōu)化、PID自整定、風光儲一體化運維、設備缺陷分析、兩票與安全交底智能生成、環(huán)保檢測報告智能審查等項目，瞄準機組調(diào)峰、設備檢修、安全管控等現(xiàn)場高頻難點；
新能源與熱力板塊：涵蓋儲能無人巡檢、冷站調(diào)度智能輔助、供熱工單處置、操作票數(shù)字員工、KKS設備百科與備件導航等，聚焦場站、熱力站一線減負；
安全與IT運維類：包括終端安全助手、機房運維審計、煤礦防汛氣象預警智能體，筑牢集團網(wǎng)絡安全、生產(chǎn)安全防線；
經(jīng)營管理類：涉及可研報告智能評審、技改后評價、科技項目管理、制度對標修編、財務單據(jù)智能填報、股權(quán)備案、投資項目分析、招標標準審核等，解決大量重復性文書、審核、臺賬工作。
下一步，集團將認真梳理本次大賽的優(yōu)質(zhì)成果，推動優(yōu)秀數(shù)字員工智能體持續(xù)迭代打磨，擇優(yōu)開展試點落地應用，踐行“開發(fā)一個、賦能一片”，把職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為集團提質(zhì)增效的現(xiàn)實生產(chǎn)力。同時，持續(xù)搭建職工數(shù)字化創(chuàng)新實踐平臺，厚植全員創(chuàng)新土壤，培育更多既懂業(yè)務又懂技術的復合型人才，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入數(shù)智力量。
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