京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
在近日全國(guó)發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)會(huì)舉辦的全國(guó)火電600MW級(jí)機(jī)組能效對(duì)標(biāo)及競(jìng)賽中京隆發(fā)電公司#2機(jī)組榮獲600MW級(jí)空冷亞臨界機(jī)組二等獎(jiǎng)。
本次競(jìng)賽共有141家發(fā)電企業(yè)參加，參賽機(jī)組332臺(tái)，全國(guó)發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)會(huì)根據(jù)各廠報(bào)送的2012年度數(shù)據(jù)，按照《全國(guó)火電燃煤機(jī)組競(jìng)
按照年初確定的“管理高效年”目標(biāo)，近期，京隆發(fā)電公司各部門陸續(xù)利用夜間時(shí)間開展“提高責(zé)任心，強(qiáng)化管理”大討論，全員參加，公司黨委書記、總經(jīng)理全程參與，將歷時(shí)一個(gè)月。
隨著2012年企業(yè)扭虧為盈，京隆發(fā)電公司整體面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)
5月15日，國(guó)際電氣公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙軍、總工程師蒙海清一行看望慰問(wèn)了公司京隆大修項(xiàng)目部及各協(xié)作單位一線員工，并同京隆電廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行了有效溝通。
趙書記一行深入大修現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了大修開工以來(lái)的工作進(jìn)展情況和一線員工飲食、
近日，山西省環(huán)保廳檢查組一行在長(zhǎng)治市環(huán)保局和郊區(qū)環(huán)保局人員陪同下，對(duì)漳山發(fā)電公司環(huán)保在線監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并對(duì)其準(zhǔn)確率進(jìn)行了比對(duì)監(jiān)測(cè)，檢查結(jié)果符合環(huán)保要求，公司順利通過(guò)專項(xiàng)檢查。
在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查后，檢查組認(rèn)為公司環(huán)保在
近日，深圳鈺湖“油改氣”節(jié)能項(xiàng)目順利通過(guò)深圳市發(fā)改委、龍崗區(qū)發(fā)改局組織的專家驗(yàn)收評(píng)審組的審核驗(yàn)收。
深圳鈺湖2×180MW機(jī)組“油改氣”節(jié)能改造工程于2012年4月完成。項(xiàng)目通過(guò)對(duì)兩臺(tái)9E機(jī)組調(diào)壓站及燃燒器的改造，有效降低了能源消耗，提高了機(jī)組的熱效
5月21日上午，華北電力設(shè)計(jì)院工程有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉朝安一行六人到高安屯熱電走訪調(diào)研，公司總經(jīng)理陳大宇等人熱情接待了劉董事長(zhǎng)一行。
華北院領(lǐng)導(dǎo)首先實(shí)地查看了工程施工進(jìn)度，并與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談。在座談會(huì)上，高安屯熱電副總經(jīng)理王剛向
5月17日，京能后勤公司舉行2013年度人才隊(duì)伍建設(shè)啟動(dòng)儀式，為期兩天的員工拓展訓(xùn)練拉開了人才隊(duì)伍建設(shè)的序幕，公司主要領(lǐng)導(dǎo)及員工共50多人參加了啟動(dòng)儀式。
隨著京能后勤公司業(yè)務(wù)規(guī)模的迅速拓展，職能部門管理水平的提升迫在眉睫，2013年，京能后勤公司
5月17日，經(jīng)過(guò)一個(gè)半月培訓(xùn)，岱海發(fā)電公司2013屆新員工崗前培訓(xùn)工作全部結(jié)束。
本次培訓(xùn)，公司制定了為期6周的培訓(xùn)計(jì)劃，在總結(jié)往年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，以注重基礎(chǔ)培訓(xùn)為主，培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)與課堂結(jié)合的方式進(jìn)行，分階段推進(jìn)崗前培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)更加系統(tǒng)
“周二有講座、周三有電影，可以到‘職工書屋'看書、‘員工之家'健身，雖然住在山溝里，業(yè)余生活充實(shí)、快樂(lè)！”
如今，工作在準(zhǔn)格爾旗大塔村山坳里的京泰發(fā)電公司員工，常發(fā)出這樣議論。
近年來(lái)，京泰發(fā)電公司工會(huì)為
