京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
日前，從國家能源局傳來喜訊，京隆發(fā)電獲評“電力安全生產(chǎn)標準化達標一級企業(yè)”。
2013年8月12日至17日，國家能源局評審組專家一行8人依據(jù)《發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范及達標評級標準》，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問了解等方式，對綜合管理、作業(yè)安全、職業(yè)健康
2013年12月13日，京橋熱電召開黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況溝通會。公司領(lǐng)導、各部門負責人、部分員工代表等31人參加會議，會議由黨委書記岑嶺山主持。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，活動態(tài)勢可謂如火如荼。隨著活動進程的不斷推進，京能電力后勤公司各部門積極行動，把活動要求和本職工作緊密結(jié)合起來，改變工作作風，寓管理于服務(wù)之中，受到了一線員工的一致歡迎。
近一個月來，電力后勤公司各
日前，京能家園部分業(yè)主來到物業(yè)公司，贈送了一面錦旗，感謝他們一年來提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
京能家園小區(qū)里的居民，多數(shù)是京能集團分布在內(nèi)蒙古地區(qū)各電廠的員工，電廠的工作特點使得很多家只有老人、婦女和孩子留守，老人們組織了一直健身舞蹈隊，從春
發(fā)揚公司“愛心”文化，積極承擔社會責任，傳承企業(yè)愛心精神，在2013年的隆冬即將來臨之際，京隆發(fā)電公司再次向全公司員工發(fā)出倡議——向甘肅省張掖市民樂縣山區(qū)貧困學生伸出援助之手，為他們捐贈御寒過冬衣物。
本次活動由公司愛心基金會具體負責，
為檢驗公司消防基礎(chǔ)建設(shè)的“四個能力”，檢驗辦公樓消防設(shè)備、設(shè)施火災情況下是否能正確投入使用以及火災情況下人員疏散的正確性和及時性，使公司員工進一步掌握在火災情況下的自救及撲救火災的常識。2013年12月13日10時15分公司舉行了辦公樓火災應急疏散演練。在此次演練前公司制定了周
12月10日，京隆發(fā)電公司領(lǐng)導班子按照集團督導組的要求集中學習了五份文件，并加學了中央辦公廳最近公布的新要求。
本次集中學習分上下午進行，上午學習了中央下發(fā)的《習近平總書記在參加河北省委常委專題民主生活會時的講話》、《批評和自我批評——
2013年12月9日，高安屯熱電第二批內(nèi)部控制管理手冊（工程建設(shè)項目管理）文件發(fā)布，標志著公司基建期內(nèi)控體系建設(shè)初步建立。
由于工程項目投入資源多、占用資金大、建設(shè)工期長、涉及環(huán)節(jié)多、多種利益關(guān)系錯綜復雜。結(jié)合公司實際，公司首次提出在基建期
? 12月15日，京隆發(fā)電公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。集團第一督導組組長齊玉生、人力資源部同志參加了會議。會議由京隆發(fā)電公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組組長安宏文主持。
??????? 為了高質(zhì)量開好本次民主生活會，公司黨委
