京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2020年8月7日，京寧熱電設(shè)備第一黨支部成立熱控專業(yè)機組檢修“青年突擊隊”，并舉行了授旗儀式。
京能建設(shè)黨群工作部組織舉辦了2020年通訊報道寫作培訓班，旨在通過為通訊員持續(xù)“充電”，不斷提高公司通訊員的采編技能、寫作水平、新聞攝影技巧，提升公司宣傳報道整體水平，推動宣傳工作質(zhì)量取得新突破。
洪災(zāi)來臨之際，正在安徽六安新華安置房項目施工的京能建設(shè)集團項目部，立即啟動防汛抗洪預(yù)案，由15名員工組成的防汛突擊隊立即行動，冒著大雨在工地范圍內(nèi)挖掘臨時排水溝、清理工地周邊馬路雨水箅子上的淤積物，對工地洼地帶的積水進行抽排，確保了項目工地的安全。
7月中下旬，京寧熱電積極響應(yīng)地方政府關(guān)于清理蒿草的號召，組織公司及各外委單位員工在廠區(qū)周邊開展清除蒿草專項活動，參與人員達600人次。
近期，根據(jù)京能電力工會2020年度“京能杯”班組勞動競賽的實施方案，京玉發(fā)電工會下發(fā)通知組織開展了2020年“京玉杯”班組勞動競賽，本次班組勞動競賽全面落實“五精管理”和建設(shè)“三基九力”團隊要求，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以基層班組為單位，“比安全”、“比經(jīng)營”、“比管理”，旨在充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力促進企業(yè)全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。
京能置業(yè)組織召開推進“五精”管理項目對標對表第二次工作會議，就階段性成果進行匯報交流。
經(jīng)過半年時間的資料收集、模型制作等前期準備，歷經(jīng)50天緊密有序的調(diào)試，康巴什熱電終于完成一套相似度較高、符合規(guī)范要求的仿真機系統(tǒng)。
汽貿(mào)分公司緊跟互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，經(jīng)過前期的科學研判，以“高效管理、資源優(yōu)化、降本增效”為主線打造“創(chuàng)新優(yōu)化型”、“全員覆蓋型”、“提質(zhì)增效型”培訓模式，公司人力資源部牽頭，由點到面，一方統(tǒng)籌、多方聯(lián)動，公司上下全面開展。
日前，汽貿(mào)分公司開展了一系列《北京市文明行為促進條例》（以下簡稱《條例》）宣傳貫徹工作，切實推動《條例》宣傳進展廳、進車間、進窗口，延伸到一線。
