京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2010年9月9日5點(diǎn)31分，隨著49米層最后一方混凝土的澆筑完成，山西右玉2×300MW煤矸石電廠工程1號(hào)機(jī)B-C列順利結(jié)頂，圓滿完成了混凝土澆筑任務(wù)。
1號(hào)機(jī)B-C列煤倉間南北向軸線距81米，東西向軸線距10.5米，為鋼次梁鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，共分為6.25米、13.55米、23.95米、29.7米、41.87米、49米六層，共澆筑混凝土2100方。
自2010年5月28日1號(hào)機(jī)B-C列煤倉間開始上部結(jié)構(gòu)施工以來，工程參建各方克服了諸多困難，科學(xué)管理、精心施工，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入到工程施工中。為了搶抓施工黃金季節(jié)，公司掀起了以“主廠房結(jié)構(gòu)到頂、汽包就位”為主題的“大干一百天”&
寧東發(fā)電公司脫硝系統(tǒng)是為積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排政策，倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)與綠色能源，提高機(jī)組環(huán)保水平而實(shí)施的項(xiàng)目，與主機(jī)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)運(yùn)營(yíng)。脫硝工藝采用選擇性催化還原（SCR）法，反應(yīng)器布置在鍋爐省煤器和空預(yù)器之間，還原劑為液氨，催化劑按1+1模式布置，不設(shè)置脫硝系統(tǒng)煙氣旁路和省煤器高溫旁路。氨區(qū)設(shè)計(jì)有兩個(gè)液氨儲(chǔ)罐，每個(gè)儲(chǔ)罐容量120m3,正常運(yùn)行時(shí)儲(chǔ)存液氨約70噸。脫硝系統(tǒng)投運(yùn)后氮氧化物排放在175mg/Nm3以下，完全滿足國(guó)家原有排放標(biāo)準(zhǔn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)氨區(qū)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行各階段工作高度重視，發(fā)電部、設(shè)備部、安監(jiān)部等部門通力配合，從制度、操作、安全管理等方面不斷完善。在氨區(qū)大修期間更是加強(qiáng)質(zhì)量過程管理，尤其是發(fā)電部在氨區(qū)檢修期間組織編寫《氨區(qū)液氨清空、置換方案》，派專人全程跟
9月5日，岱海發(fā)電公司在二樓會(huì)議室召開二期凝結(jié)水泵變頻改造設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。公司設(shè)備部各專業(yè)室、北京源深節(jié)能科技有限公司、北京得龍欣地電氣有限公司、西門子（中國(guó)）有限公司相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員討論了新增變頻器系統(tǒng)與岱海發(fā)電公司當(dāng)前系統(tǒng)的接口、變頻器的運(yùn)行操作方式、變頻器現(xiàn)場(chǎng)施工安裝等相關(guān)問題，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入分析，完成了相關(guān)的設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)
二期凝結(jié)水泵變頻改造是公司2012年重點(diǎn)節(jié)能技改項(xiàng)目，由公司與北京源深節(jié)能科技有限公司采用合同能源管理方式合作進(jìn)行。合同能源管理是一種新型的市場(chǎng)化節(jié)能機(jī)制。其實(shí)質(zhì)就是以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。這
自8月22日上午始，岱海發(fā)電公司四號(hào)機(jī)組鍋爐一次風(fēng)壓邏輯修改方案正式開始實(shí)施，成為該公司節(jié)能降耗、優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)的又一新舉措。
此前，岱海發(fā)電公司四臺(tái)機(jī)組一次風(fēng)機(jī)動(dòng)葉調(diào)整的是母管風(fēng)壓，控制變量來源于鍋爐主控百分比指令，和磨煤機(jī)運(yùn)行臺(tái)數(shù)和煤質(zhì)情況關(guān)聯(lián)度不大。在目前 AGC 自動(dòng)運(yùn)行方式下，制粉系統(tǒng)節(jié)流大，一次風(fēng)機(jī)運(yùn)行不經(jīng)濟(jì)。
本次邏輯修改將4號(hào)機(jī)組一次風(fēng)機(jī)動(dòng)葉調(diào)節(jié)對(duì)象由原來跟蹤爐主控指令改為跟蹤運(yùn)行磨煤機(jī)中最大出力的一臺(tái)給煤量，由給煤量確定母管一次風(fēng)壓控制值。通過一次風(fēng)壓邏輯的修改，不但可以減小制粉系統(tǒng)的節(jié)流，提高一次風(fēng)機(jī)效率，而且修改后的一次風(fēng)壓曲線可以有效避免因磨煤機(jī)
9月10日上午，公司在辦公樓七樓召開煙囪防腐技術(shù)交流會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)北京京西聯(lián)合環(huán)保工程有限公司常務(wù)副總張西平做煙囪防腐技術(shù)專題講座，公司安生部、運(yùn)行部、檢修部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共20名，參加了會(huì)議。
京泰發(fā)電公司采用的循環(huán)流化床系統(tǒng)原設(shè)計(jì)為爐內(nèi)脫硫技術(shù)。按照原設(shè)計(jì)，煙氣中的二氧化硫排放值無法滿足最新環(huán)保指標(biāo)的要求，采用爐外脫硫技術(shù)改造勢(shì)在必行。此外，采用爐外脫硫技術(shù)還能為今后從準(zhǔn)格爾燃煤的粉煤灰中提取氧化鋁創(chuàng)造條件。根據(jù)測(cè)算，如煙氣采用爐外脫硫，煙溫降低約80度左右，遠(yuǎn)低于露點(diǎn)溫度，“濕煙氣”對(duì)煙囪的腐蝕過程加劇，需在脫硫改造時(shí)同步對(duì)煙囪進(jìn)行防腐技術(shù)改造。
交流會(huì)上，副總張西平介紹
9月份起，京隆發(fā)電公司的秋季安全大檢查活動(dòng)全面啟動(dòng)。
“秋檢”期間，京隆發(fā)電公司專門成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的“秋查”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確了“秋檢”的重點(diǎn)項(xiàng)目，公司各部門細(xì)致安排“秋查”各項(xiàng)活動(dòng)，組織各崗位人員以保障人身安全、機(jī)組安全為主線，進(jìn)行防火、防盜、防設(shè)備缺陷、防誤操作等隱患排查，力爭(zhēng)把發(fā)生事故的幾率降至最低；同時(shí)組織各值人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各類事故案例，舉一反三，編制預(yù)案，增強(qiáng)事故處理能力，使全公司范圍內(nèi)形成了一種“人人要安全、人人保安全”的良好氛圍。此次“秋檢”不僅是對(duì)安全生產(chǎn)的排查，更是對(duì)員工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行了一次全面檢查，中秋、國(guó)慶兩節(jié)臨近，因工作人員節(jié)日期間思想容易波動(dòng)，安全意識(shí)容易松懈，公司及時(shí)進(jìn)行人員思想檢查，積極教育，保證員工擁有“陽光心態(tài)”，積極認(rèn)真的對(duì)待每
3號(hào)機(jī)組發(fā)變組檢修期間，岱海發(fā)電公司創(chuàng)新思路，多措并舉，解決共箱封閉母線檢修中遇到的各類難題，截止9日，四條共箱母線清掃檢查工作已全部完成。
在電力系統(tǒng)中，如果把高廠變比作廠用電的心臟，共箱母線就是連接心臟的主動(dòng)脈，起著舉足輕重的作用。岱海發(fā)電公司3號(hào)機(jī)組廠用電系統(tǒng)有八條這樣的“動(dòng)脈”。在機(jī)組A級(jí)檢修期間，有四條共箱母線由啟備變引出，作為備用帶電運(yùn)行；另外四條共箱母線要全部進(jìn)行檢修。
由于停電母線與運(yùn)行母線箱體外殼并無差異，且所有母線并排在一起，這給檢修工作帶來了極大的困難。檢修人員必須要“萬無一失”地進(jìn)入到停電母線箱內(nèi)，一旦誤入運(yùn)行母線箱，就會(huì)造成觸電事故。另一方面，需要檢修的四條母線共計(jì)
集團(tuán)安全與科技環(huán)保部 根據(jù)北京市發(fā)展改革委下發(fā)的《北京市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于北京市2013年度區(qū)縣和市級(jí)考核重點(diǎn)用能單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果的通告》（京發(fā)改[2014]1841號(hào)），集團(tuán)所屬京陽熱電、京能電力石景山熱電廠、北京熱力及京豐燃?xì)馑募夷茉雌髽I(yè)順利完成2013年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核，其中京陽熱電考核結(jié)果為“優(yōu)秀”，京能電力石景山熱電廠、北京熱力及京豐燃?xì)饪己私Y(jié)果為“良好”。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視節(jié)能考核工作，年初收到市發(fā)展改革委下發(fā)的《關(guān)于開展在京萬家企業(yè)及57家市級(jí)考核重點(diǎn)用能單位2013年度節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的通知》（京發(fā)政[2014]145號(hào)）后，及時(shí)安排集團(tuán)安科環(huán)部精心組織指導(dǎo)京陽熱電、石景山熱電廠、京豐燃?xì)饧氨本崃ψ龊霉?jié)能
