京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
5月23至26日，宜春京煤熱電公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及各部門(mén)責(zé)任人員利用晚上下班后和雙休日，在公司三樓會(huì)議室集中學(xué)習(xí)了京能電力公司《管理制度標(biāo)準(zhǔn)(征求意見(jiàn)稿)》。
本次培訓(xùn)涵蓋了黨群人資、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理、內(nèi)控管理等八個(gè)模塊內(nèi)容。參加培訓(xùn)人員逐條研讀、學(xué)習(xí)了相關(guān)制度，并站在各自專(zhuān)業(yè)角度上，對(duì)京能電力公司《管理制度標(biāo)準(zhǔn)（征求意見(jiàn)稿）》提出了意見(jiàn)和建議，后經(jīng)計(jì)劃合同部匯總后上報(bào)反饋給京能電力公司。
本次培訓(xùn)從制度層面切實(shí)解決了宜春京煤熱電公司在對(duì)接京能集團(tuán)公司、融合改革發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，讓宜春京煤熱電公司管理人員有理可依，有法可施。通過(guò)此次培訓(xùn)，宜春京煤熱電公司進(jìn)一步明確了工
2018年5月30日，京寧熱電舉辦2018年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)員工、外委單位負(fù)責(zé)人和員工代表在印有“生命至上、安全發(fā)展”的橫幅上鄭重簽字承諾，拉開(kāi)了本年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕。
啟動(dòng)儀式由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭聰明主持，公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王富河做了動(dòng)員講話，他強(qiáng)調(diào)，各部門(mén)及外委單位要按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的主題，迅速掀起“安全月”活動(dòng)的高潮，堅(jiān)定不移踐行安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，科學(xué)防范安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)集團(tuán)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，重點(diǎn)做好以下工作：一是高度重視，周密部署。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想，以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，在全公司凝聚弘揚(yáng)安全發(fā)展理念、支持安全生產(chǎn)的共識(shí)
? 2018年5月31日，四川水電根據(jù)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安排，圍繞“生命至上、安全發(fā)展”這一主題舉辦了第六屆安全知識(shí)競(jìng)賽，來(lái)自公司8個(gè)單位的27名員工組成9支代表隊(duì)參加了競(jìng)賽。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席出席比賽現(xiàn)場(chǎng)。
??????? 本次競(jìng)賽共設(shè)置個(gè)人必答、團(tuán)隊(duì)搶答、團(tuán)隊(duì)必答、風(fēng)險(xiǎn)搶答及領(lǐng)隊(duì)必答五個(gè)環(huán)節(jié)。內(nèi)容涉及《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)等方面，各參賽代表隊(duì)準(zhǔn)備充分，沉著應(yīng)答、反應(yīng)迅速，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)緊張激烈的角逐，最終九龍灘電廠代表隊(duì)榮獲第一名。
??????? 通過(guò)此次競(jìng)賽，對(duì)公司廣大員工提高安全技能，進(jìn)一步了解國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)、提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及公司安全文化建設(shè)起到
5月28日，高安屯熱電公司召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題部署會(huì)議，公司全部高管、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議首先由“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)辦公室主任張振興宣讀了高安屯熱電公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人按會(huì)議要求，匯報(bào)了近期生產(chǎn)工作情況，結(jié)合部門(mén)工作，擺問(wèn)題，列舉措，明態(tài)度，表示切實(shí)落實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)重任，抓好各項(xiàng)工作，助推公司夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
最后，公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事陳大宇作“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員并部署，他要求：一是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)以開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)為契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的
5月28日上午，袁州區(qū)委書(shū)記魯旭東、袁州醫(yī)藥工業(yè)園管委會(huì)書(shū)記周德忠一行到宜春京煤熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)視察指導(dǎo)工作。公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理袁文杰,相關(guān)部門(mén)人員及施工單位負(fù)責(zé)人陪同。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，冒著霏霏細(xì)雨，魯書(shū)記一行在認(rèn)真聽(tīng)取了袁總有關(guān)工程建設(shè)整體規(guī)劃、工程進(jìn)展等情況匯報(bào)后，對(duì)宜春京煤熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)所取得的進(jìn)展給予充分肯定，并表示，宜春京煤熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，對(duì)提高電網(wǎng)供電安全穩(wěn)定水平，保障工業(yè)園區(qū)集中供熱，供冷和工業(yè)供汽起到重要推動(dòng)作用，而且減少煙氣污染物排放，促進(jìn)節(jié)能減排，具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)溝通，積極采取有效措施，幫助解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，為工程建設(shè)如期完成加油助力。
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近日，依照內(nèi)蒙古烹飪餐飲協(xié)會(huì)所發(fā)的[2018]03號(hào)文件《關(guān)于申報(bào)評(píng)選內(nèi)蒙古餐飲輝煌40年暨改革開(kāi)放40年終身成就獎(jiǎng)、技藝傳承獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的通知》及評(píng)選條件，電力后勤北京分公司行政總廚王云平榮獲“改革開(kāi)放40年內(nèi)蒙古餐飲業(yè)技藝傳承獎(jiǎng)”和“內(nèi)蒙古十大名廚”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
王云平作為內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、4H+6D管理模式創(chuàng)始人和簡(jiǎn)便營(yíng)養(yǎng)配餐法創(chuàng)始人，多年來(lái)致力于菜品研發(fā)和餐飲創(chuàng)新管理。他先后完成了“企業(yè)廚房運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”的制定工作、“中餐菜品定價(jià)方法”的研究和制定工作；制定了“餐飲企業(yè)節(jié)能降耗60法”、創(chuàng)新了“菜品創(chuàng)新38元素組合法”。他開(kāi)創(chuàng)性地完成了“餐飲服務(wù)教材動(dòng)漫化”工作和“營(yíng)養(yǎng)配餐傻瓜式落地”的研究工作；將自己親手制作過(guò)的3900多道菜品進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)量化，有力推動(dòng)了傳
5月1日起，商旅服務(wù)系統(tǒng)全新上線，正式進(jìn)入試運(yùn)行階段，著力打造集機(jī)票、火車(chē)票、酒店、簽證、租車(chē)等為一體的一站式綜合商旅服務(wù)平臺(tái)。升級(jí)后的商旅服務(wù)系統(tǒng)具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是將原機(jī)票分銷(xiāo)系統(tǒng)和大客戶(hù)系統(tǒng)合二為一，優(yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)分銷(xiāo)業(yè)務(wù)和大客戶(hù)業(yè)務(wù)的深度融合；二是開(kāi)通了機(jī)票、火車(chē)票、酒店、簽證、用車(chē)、貴賓休息室等業(yè)務(wù)頻道，實(shí)現(xiàn)對(duì)上游供應(yīng)商資源的有機(jī)整合，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)商旅產(chǎn)品的多樣化需求，發(fā)揮了商旅產(chǎn)品的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；三是針對(duì)企業(yè)客戶(hù)定制開(kāi)發(fā)了差旅接口與OA系統(tǒng)無(wú)縫對(duì)接。完善了企業(yè)客戶(hù)的內(nèi)部審批流程，實(shí)現(xiàn)差旅的可控性。同時(shí)，新系統(tǒng)配備了全新的“金泰商旅”APP，為客戶(hù)提供一站式移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，提高了服務(wù)效率，增強(qiáng)了企業(yè)與客戶(hù)的粘合度。
5月23日，岱海發(fā)電在綜合辦公樓五樓培訓(xùn)室開(kāi)展了題為《現(xiàn)代女性如何積極影響三代人——現(xiàn)代女性家庭經(jīng)營(yíng)術(shù)》的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，來(lái)自公司各部門(mén)、各外委單位的50余名女職工參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聘請(qǐng)知名講師為公司女職工就現(xiàn)代女性如何更好的解決社會(huì)與事業(yè)、家庭與情感方面的壓力與挑戰(zhàn)做了深入淺出的講解。培訓(xùn)從女性對(duì)家庭的意義、與配偶之間的關(guān)系經(jīng)營(yíng)、對(duì)孩子的教育方法以及形成家庭成員良性互動(dòng)等方面出發(fā)，結(jié)合教學(xué)筆記和多媒體工具，打造了一堂生動(dòng)、詳實(shí)的課程。
本次培訓(xùn)是公司年度“彰顯女性魅力，弘揚(yáng)工匠精神”系列活動(dòng)的環(huán)節(jié)之一，也是公司工會(huì)、女工委踐行教育職能，豐富女工活動(dòng)內(nèi)容的重要組成部分。同時(shí)也是公司打造關(guān)愛(ài)
為進(jìn)一步保護(hù)和美化廠區(qū)環(huán)境，促進(jìn)公司“降本降造 提質(zhì)增效”工作，4月份以來(lái)，康巴什熱電抓住綠化的關(guān)鍵時(shí)期，全面開(kāi)展職工義務(wù)廠區(qū)綠化工作。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭參與，管理部室全體干部職工組成義務(wù)綠化隊(duì)，積極投入于公司廠區(qū)綠化工作。
5月24日，各綠化小分隊(duì)再聚廠區(qū)北門(mén)“綠化帶”區(qū)域進(jìn)行義務(wù)種花。綠化現(xiàn)場(chǎng)，大家齊心協(xié)力，相互配合，搬運(yùn)花苗、松土挖坑、栽種填土，不時(shí)舞動(dòng)著手中的“小鏟子”，時(shí)而蹲下、時(shí)而彎腰、時(shí)而站起，揮灑著汗水。嚴(yán)格按照種花標(biāo)準(zhǔn)要求，快速挖土，細(xì)致造坑，移花苗于坑內(nèi)土壤中，將土推平培實(shí)，完成種植。雖滿(mǎn)身灰土、汗水淋漓，但卻毫無(wú)怨言，展現(xiàn)出康電人吃苦耐勞、干勁十足的精神風(fēng)貌。
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