隨著12月11日京西發(fā)電公司生活物業(yè)分公司舉辦的最后一場“管工基礎(chǔ)實操技術(shù)比武”的結(jié)束，京西發(fā)電公司“2012年度員工技術(shù)比武”活動圓滿落下了帷幕。
自今年7月3日京西公司“京能杯”勞動競賽動員會啟動后，發(fā)電運(yùn)行部首先開展了第一場“運(yùn)行崗位人員技術(shù)比武”活動。之后又相繼開展了“食堂花樣菜肴制作”、“駕駛員更換輪胎”、“水電運(yùn)行人員考試”、“管工基礎(chǔ)實操”等七個項目的技術(shù)比武活動。
為了使技術(shù)比武活動公平、公正、順利進(jìn)行，每個項目的比武都成立了相應(yīng)的評審小組，并制定出詳細(xì)的比賽規(guī)則。公司廣大員工對技術(shù)比武活動的開展也尤為關(guān)切，參賽熱情高漲。比賽前，無論理論考試還是實際操作，都認(rèn)真復(fù)習(xí)，相互交流；比賽中，沉著冷靜，發(fā)揮水平；比賽后，總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足。
公司開展各種技術(shù)比武活動，是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展崗位練兵，抓好員工隊伍建設(shè)，提升公司核心競爭力的重要舉措。通過開展技術(shù)比武活動不僅為一線員工搭建了學(xué)技術(shù)、謀發(fā)展、實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺，同時也切實增強(qiáng)了員工對各種專業(yè)知識的掌握能力和實際工作的操作能力。
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