為了提高廣大員工專業(yè)技能水平，京豐公司針對冬季檢修任務(wù)相對較少的實際，以理論講課、實際操作、現(xiàn)場講解等為內(nèi)容，扎實開展冬季崗位大練兵活動。
本次大練兵活動特邀請培訓(xùn)中心專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教師進行專項培訓(xùn)，本著缺什么、補什么，專門制定了切實可行的詳細的專項冬季業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，以電氣、熱機、熱控、化學(xué)等專業(yè)為重點，包括水泵檢修、高壓電纜頭制作工藝、安全閥檢修、發(fā)電機抽轉(zhuǎn)子工藝等多項練兵項目。近年來，鑒于生產(chǎn)人員在專業(yè)素質(zhì)等方面參差不齊，為進一步提高廣大職工的基礎(chǔ)理論水平和業(yè)務(wù)技能水平，公司對全體人員進行摸底排查，并針對培訓(xùn)方式和方法等方面存在的問題，重新調(diào)整思路、修訂方案，力求培訓(xùn)工作做到有的放矢。檢修班組堅持“學(xué)中干、干中學(xué)”的培訓(xùn)方式，通過講課、收看影像資料等提高培訓(xùn)效果。運行部門在運行值內(nèi)一對一培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)人員與在崗人員一一對應(yīng)，按照先感性認識、理論突破、再仿真機上練習(xí)，再實踐提高的思路進行培訓(xùn)。今年初，公司特別制定了《“師帶徒”活動實施方案》，目前，已有30余對師徒簽訂了協(xié)議，確立了師徒關(guān)系。崗位大練兵活動的開展，不斷提升員工崗位技能，倡導(dǎo)員工以學(xué)習(xí)為助推劑，工作是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)也是工作的過程，將兩者相互滲透，達到相互促進、共同提高的目的。
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