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5月28日至29日，京能集團(tuán)舉辦2026年度首席合規(guī)官專題培訓(xùn)班。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李育海出席開班儀式并作動(dòng)員講話。

李育海強(qiáng)調(diào)，法律合規(guī)是護(hù)航集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”與“導(dǎo)航儀”。舉辦本次培訓(xùn)，是加快建設(shè)世界一流法治企業(yè)、構(gòu)建高素質(zhì)法治人才隊(duì)伍的重要舉措，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)、防范化解重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。就做好下一步工作，他提出三點(diǎn)要求：

把握時(shí)代大勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)合規(guī)管理的戰(zhàn)略意義

合規(guī)管理是落實(shí)全面依法治國戰(zhàn)略的必然要求，是已上升為法律層面的強(qiáng)制性義務(wù)，更是應(yīng)對(duì)穿透式監(jiān)管新形勢(shì)的迫切需要。對(duì)京能集團(tuán)而言，筑牢合規(guī)防線、做強(qiáng)合規(guī)管理，不是選擇題，而是建設(shè)世界一流企業(yè)的必答題、必修課。集團(tuán)首席合規(guī)官要站在公司治理現(xiàn)代化、法治化的高度，精準(zhǔn)把握立法導(dǎo)向與變革內(nèi)涵，依法行使合規(guī)管理職權(quán)，切實(shí)扛起法律賦予的合規(guī)使命。同時(shí)，要主動(dòng)對(duì)標(biāo)監(jiān)管新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)則，壓緊壓實(shí)合規(guī)管理責(zé)任，保障企業(yè)信息真實(shí)完整、精準(zhǔn)高效、及時(shí)報(bào)送。

緊抓工作關(guān)鍵，重點(diǎn)夯實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)根基

面對(duì)新《中華人民共和國公司法》賦予的法定職責(zé)和穿透式監(jiān)管提出的全新要求，要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、抓住工作重點(diǎn)，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)管理水平。提升領(lǐng)導(dǎo)人員合規(guī)意識(shí)，壓實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“頭雁效應(yīng)”，落實(shí)首席合規(guī)官“守門人”職責(zé)，引導(dǎo)全體干部職工筑牢依法決策、合規(guī)經(jīng)營、依規(guī)辦事的理念，提升整體合規(guī)素養(yǎng)。注重對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的把握，細(xì)化投資全流程管控，扎實(shí)開展盡職調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行投資合作方遴選機(jī)制，加大前期手續(xù)辦理力度，不斷優(yōu)化股轉(zhuǎn)協(xié)議條款設(shè)計(jì)，全方位防范投資風(fēng)險(xiǎn)。注重對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的把握，嚴(yán)把合同起草、審查、履行關(guān)口，提升合同數(shù)字化水平。

強(qiáng)化人才支撐，著力鍛造首席合規(guī)官專業(yè)隊(duì)伍

針對(duì)合規(guī)隊(duì)伍專業(yè)能力不均衡、履職支撐保障不足、基層配置薄弱等問題，要著力錘煉過硬專業(yè)素養(yǎng)，依托常態(tài)化培訓(xùn)與交流平臺(tái)，培育“懂法律、懂業(yè)務(wù)、懂管理、有情懷”的復(fù)合型合規(guī)人才。健全履職保障機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《首席合規(guī)官管理辦法》，保障首席合規(guī)官參會(huì)、獨(dú)立發(fā)表意見等合法履職權(quán)利，充分保障知情權(quán)、話語權(quán)。首席合規(guī)官要堅(jiān)守原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)提示，對(duì)違規(guī)事項(xiàng)堅(jiān)決說不。優(yōu)化合規(guī)人才梯隊(duì)，依托傳幫帶機(jī)制培育青年骨干，完善人才儲(chǔ)備體系，為集團(tuán)合規(guī)建設(shè)持續(xù)注入新鮮力量。

本次培訓(xùn)緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略與實(shí)務(wù)需求，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)權(quán)威專家授課，內(nèi)容涵蓋“企業(yè)合規(guī)管理中應(yīng)注意的主要問題”“國有企業(yè)公司治理中的董事會(huì)建設(shè)運(yùn)行與董高法律責(zé)任”“穿透式監(jiān)管——國企內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理”“以‘統(tǒng)融智’為特征的內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化管理實(shí)踐”等，課程內(nèi)容貼合集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，兼具專業(yè)性、前沿性和實(shí)操性，有效幫助參訓(xùn)學(xué)員補(bǔ)齊能力短板、更新知識(shí)體系，為集團(tuán)合規(guī)管理提質(zhì)增效精準(zhǔn)賦能。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效，堅(jiān)守合規(guī)底線、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高水平合規(guī)管理為集團(tuán) “十五五” 良好開局和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。