近日，京陽熱電召開了六月份月度安全例會，公司總經(jīng)理、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門負責人及相關(guān)部門代表參加了會議。
會上，各生產(chǎn)部門負責人首先匯報了上次例會部署工作的完成情況，對6月份公司發(fā)生的異常情況進行了分析，重點對近期出現(xiàn)的習慣性違章現(xiàn)象進行了討論。
公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理在講話在提出，面對夏季高溫多雨的天氣情況，公司各部門要進一步做好防汛、防高溫措施，重點加強設(shè)備封閉區(qū)域制冷設(shè)備的管理力度，防止設(shè)備超溫。針對公司近期習慣性違章有所增加的現(xiàn)象，各部門及外委單位要進一步強化安全培訓，增強考核力度，特別針對危險區(qū)域的進出管理要嚴格按照標準執(zhí)行。
總經(jīng)理對各部門匯報材料水平有所提升、數(shù)據(jù)分析精準到位給予了表揚，對各部門通過進一步明確自身義務，勇于發(fā)現(xiàn)問題，積極提出整改建議，進而解決問題的工作思路給予了肯定。最后，總經(jīng)理特別指出，公司的安全文化建設(shè)重點是“人”的建設(shè)，全體員工要不斷提升安全監(jiān)管理念和風險意識，通過開展培訓講座、加強意識培養(yǎng)、提高專業(yè)技能等行之有效的方法，以實現(xiàn)員工自覺本能地遵守各項管理標準的良好局面。
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