2015年2月3日下午，寧東發(fā)電公司舉辦了職工代表培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班旨在進(jìn)一步提高公司職工代表政治理論水平，提高依法維權(quán)、參政議政的履職能力，特別是提高大家為公司和諧發(fā)展建言獻(xiàn)策、開展提案工作的水平，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)民主科學(xué)管理的要求，適應(yīng)新形勢下工會工作的需要。公司職工代表、工會干部、中層干部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員80余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)班特邀請寧夏回族自治區(qū)總工會副主席毛洪峰授課。毛洪峰副主席結(jié)合工會工作實際，從職工代表大會的職責(zé)、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、職工代表的活動方式、職工代表的素質(zhì)和責(zé)任以及怎樣撰寫提案等六個方面進(jìn)行了深入淺出的講解。授課內(nèi)容豐富，形式活潑，對于提高工會干部的理論水平和綜合能力有較強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)作用。
培訓(xùn)班結(jié)束前，寧東發(fā)電公司黨委書記張玉林對職工代表提出要求：要反思自己存在的差距和不足，要堅持實事求是如實反映職工群眾意見和要求，要敢于代表職工講真話，在重大原則問題上出以公心，要正確處理好國家、公司、職工三者利益關(guān)系，為公司的改革創(chuàng)新和諧發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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