3月9日，京能十堰熱電有限公司召開(kāi)工會(huì)第一屆會(huì)員大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工共61人參加了會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李迅出席大會(huì)并講話(huà)。
會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)公司2015年工作會(huì)會(huì)議精神，選舉產(chǎn)生了京能十堰熱電有限公司工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員及負(fù)責(zé)人。
李書(shū)記在講話(huà)中對(duì)京能十堰熱電有限公司工會(huì)的成立表示祝賀，并對(duì)工會(huì)工作的開(kāi)展提出要求：一是堅(jiān)持開(kāi)展“京能杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，搭建員工成長(zhǎng)的平臺(tái)；堅(jiān)持員工代表大會(huì)制度，搭建干部員工溝通的平臺(tái);落實(shí)普惠制，深入開(kāi)展“八送”服務(wù)，搭建為員工服務(wù)的平臺(tái)；加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，搭建好管理平臺(tái)；培育具有京能員工特色文化，搭建快樂(lè)平臺(tái)。二是切實(shí)履行工會(huì)基本職能，深入一線(xiàn)聽(tīng)取和反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難；三是要充分發(fā)揮工會(huì)在黨和群眾工作中的橋梁紐帶作用，把工會(huì)工作融入企業(yè)發(fā)展的整體格局中，從組織活動(dòng)型向管理型轉(zhuǎn)變。四是不斷提高員工政治文化素質(zhì)和工作技能，推動(dòng)形成企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，員工心系企業(yè)的雙贏局面，使工會(huì)工作更好地為員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
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