為進(jìn)一步提高職工專(zhuān)業(yè)技能水平，適應(yīng)電站運(yùn)行管理模式的變革，推進(jìn)“無(wú)人值班，少人值守”運(yùn)維一體化管理，2015年5月19日，四川水電、黑水水電舉辦了第三屆職工技能大賽“駕虹杯”水輪發(fā)電機(jī)組值班員技能比賽，來(lái)自公司各電廠(chǎng)的8個(gè)代表隊(duì)共24名選手參加了比賽。公司工會(huì)主席張世旭出席比賽現(xiàn)場(chǎng)。
此次比賽由公司工會(huì)主辦，駕虹電廠(chǎng)承辦。比賽分為筆試和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)容為《水輪發(fā)電機(jī)組值班員》試題庫(kù)中的選擇、判斷、計(jì)算、簡(jiǎn)答和論述題。選手們?cè)诒荣愡^(guò)程中展示了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和良好的精神面貌，經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終九龍灘電廠(chǎng)的周光海奪得個(gè)人第一名，九龍灘電廠(chǎng)代表隊(duì)奪得團(tuán)體第一名。
本次比賽充分體現(xiàn)了公平、公正的原則，為職工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、展示才能的平臺(tái)，對(duì)于激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能的熱情，促進(jìn)職工不斷提高業(yè)務(wù)技能水平具有積極的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，為公司培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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