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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京玉發(fā)電進行標準化基礎知識抽考

2017-09-24 閱讀次數(shù):3106 新聞作者:京能集團
  9月23日下午,京玉發(fā)電公司標準化辦公室組織各部門共20人,進行了2015年標準化基礎知識抽考工作。公司總工程師、標準化委員會常務副主任、標準化辦公室主任田正彬親臨考場進行監(jiān)考。
公司標準化辦公室高度重視此次抽考工作,考前進行了周密籌劃和精心的準備。統(tǒng)籌安排部門標準學習工作,做到考前有準備;注重試題的保密工作,考試前一天晚上出題并封存,保證了考試的公平和公正。考場上,員工認真答題,埋頭沉思,考場氣氛緊張而嚴肅,總體成績較好,考試達到了預期的效果。最終,總經(jīng)理工作部代高娃獲得第一名,財務部吳芳、黨群工作部朱潔獲得第二名,經(jīng)營管理部馮苗、設備部牛志強、總經(jīng)理工作部薛超獲得第三名,公司對考試成績前三名的員工進行了獎勵。
        此次抽考工作,是在公司調(diào)整了標準化組織機構(gòu)及各級標準化管理機構(gòu)人員、集中進行標準化培訓、召開標準化工作會議全面部署標準學習和培訓工作后開展的一次考試,是檢驗公司員工學習標準、領會標準、踐行標準成果的一次考試,是渲染公司標準化學習氛圍的一次考試,也是公司標準化工作不斷向前推進,持續(xù)向好的一次考試。通過考試讓員工了解公司管理流程和管理方向,并在工作中踐行各項標準,養(yǎng)成按標準工作、按標準監(jiān)督、按標準執(zhí)行的規(guī)范的工作方式,共同推進公司標準化工作持續(xù)向前,保障公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的規(guī)范、有序進行,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展。

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