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  一是做好員工的收心工作。在復工前一天，各單位值班人員及時做好人員返礦統(tǒng)計，并及時對返礦員工進行思想教育和排摸，主要對探親歸來的“疲勞人”、貪酒的“迷糊人”等不安全人進行重點排查，確保不讓一個不安全人入井。同時，各單位召開人員節(jié)后收心會，加強各工種各崗位的班前安全教育。二是做好員工安全培訓工作。各單位組織開展段隊停復工措施學習培訓，重點對每個開工項目的安全措施、崗位安全操作規(guī)范等內(nèi)容進行學習，并本著返礦一批，培訓一批的原則，確保員工參培率達到100%。  三是及時召開復工會。各礦召開復工動員會，對各工作面復工情況進行安全評估，要求對所有的生產(chǎn)系統(tǒng)和工作面進行一次全面分析和隱患排查，預測可能會出現(xiàn)的問題，制定相應的安全技術措施。各職能科室制定了各工作面復工人員組成、“采區(qū)及工作面復工檢查、驗收單”和“主要生產(chǎn)系統(tǒng)復工檢查、驗收單”，于復工當班在井下開展拉網(wǎng)式的隱患排查和復工驗收，確保安全復工。據(jù)悉，復工當日副總以上領導、各單位管理人員全部下井帶班指導安全生產(chǎn)，經(jīng)驗收，井下各工作面全部符合復工標準，具備正常生產(chǎn)條件，按時恢復生產(chǎn)。 上一條 ：集團召開2015年節(jié)能技術監(jiān)督會 下一條 ：中央電視臺春節(jié)前夕赴賽汗風光電站采訪