2017年3月6日，京玉發(fā)電公司召開一屆五次職工（會員）代表大會暨2017年工作會議。本次大會是在深入學習黨的十八屆六中全會精神，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神和集團工作會精神的背景下召開的一次會議。會議總結(jié)了2016年工作，分析形勢任務，部署2017年工作。公司領導班子成員、中層干部、職工代表、公司及共建單位員工代表共190余人參加了會議。
會上，總經(jīng)理李明柱所作的《精益管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、提升核心競爭力，為全面完成年度工作目標任務而努力奮斗》的工作報告，在客觀全面總結(jié)2016年黨建、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的基礎上，分析研判當前形勢下的新挑戰(zhàn)、新機遇，明確了2017年以經(jīng)濟效益為中心、以提升發(fā)展質(zhì)量為目標的六大重點工作，號召全體員工落實責任，強化黨建，激活活力，穩(wěn)中求進，再創(chuàng)佳績。黨委書記陳裕興所作的《全面從嚴治黨，加強黨建工作，凝聚強大發(fā)展合力，提供堅強政治保障》的黨委工作報告，明確了“把方向、管大局、抓落實”的工作宗旨，和“六個著力”工作重點，著重就落實加強國有企業(yè)黨的建設和改進選人用人機制等工作做了部署，號召公司全體員工攻堅克難、銳意進取，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接集團第一次黨代會和黨的十九大勝利召開。
會議期間，職工代表認真聽取、審議了黨委工作報告，總經(jīng)理工作報告、財務工作報告、工會工作報告、工會經(jīng)費使用情況報告、職代會提案工作報告、《集體合同》履行情況報告、五險一金繳納情況報告、業(yè)務招待費使用情況報告、《集體合同草案》10個文件。并認真展開討論，發(fā)表意見建議，舉手表決通過了以上報告的決議，充分履行了職工代表的權(quán)利和義務。
大會召開期間表彰了公司2016年度各類先進集體、先進個人和工會主題勞動競賽中表現(xiàn)優(yōu)異的先進集體、工人先鋒號、工人先鋒崗等。會上總經(jīng)理李明柱代表企業(yè)方、工會副主席戴曉紅代表職工方簽訂《集體合同》；公司與各支部、部門代表簽訂了《2017年維護穩(wěn)定工作責任狀》、《2017年度經(jīng)營目標責任狀》、《2017年度安全目標責任狀》。
黨委書記陳裕興在總結(jié)講話時，就如何貫徹落實好本次會議精神提出三點要求：一要統(tǒng)一思想、提高認識。切實把全公司干部和員工的思想和行動統(tǒng)一到全年工作目標任務上來，做到認識到位，行動自覺，工作有為。二要堅持創(chuàng)新引領，擼起袖子實干抓落實。主動謀劃和開展工作，做到堅守安全紅線不動搖、狠抓提質(zhì)增效不松懈、堅持全面從嚴治黨不懈怠。三要強化責任意識，分解任務抓落實。形成一級抓一級、逐級負責抓落實的良好機制，嚴格按照年度目標完成情況考核兌現(xiàn)，確保完成全年工作任務目標。
按照集團黨委關(guān)于在職代會上開展民主測評工作的新要求，集團黨委組織部楊文江組織我公司全體職工代表、中層干部進行了領導班子及領導人員民主測評、干部選拔和黨建工作考評，充分發(fā)揮了職工的民主監(jiān)督作用。
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