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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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京能集團(tuán)2014年度生產(chǎn)技能人員調(diào)考圓滿結(jié)束

2014-12-17 閱讀次數(shù):5855 新聞作者:京能集團(tuán)
  2014年12月12日上午,京能集團(tuán)2014年度生產(chǎn)技能人員調(diào)考總結(jié)會在集團(tuán)培訓(xùn)中心岱海培訓(xùn)基地舉行,集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽出席會議并講話。
        劉總指出,本次調(diào)考是集團(tuán)在培訓(xùn)管理模式上的一次創(chuàng)新,是適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要,是實現(xiàn)各發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全的需要;同時也為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才提供了客觀可靠的參考依據(jù);目前集團(tuán)安全生產(chǎn)的良好局面,與我們生產(chǎn)一線人員的默默奉獻(xiàn)和辛勤付出是分不開的。劉總要求,各企業(yè)要通過本次調(diào)考,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,不斷改進(jìn),進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)考核激勵機(jī)制,全面提高生產(chǎn)技能人員的整體水平。二是要進(jìn)一步完善仿真機(jī)系統(tǒng),確保仿真系統(tǒng)與現(xiàn)場實際的高度重合,真正發(fā)揮仿真實訓(xùn)的效果和作用。三是各企業(yè)要積極營造良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍,使員工自覺自發(fā)的參與培訓(xùn),自主學(xué)習(xí),促進(jìn)自身能力的不斷提升。
        本次調(diào)考活動于今年上半年開始啟動,前后歷時半年,由集團(tuán)人力資源部與集團(tuán)生產(chǎn)管理部、安科環(huán)部聯(lián)合開展此項工作,集團(tuán)所有燃煤發(fā)電企業(yè)和燃?xì)獍l(fā)電企業(yè)的運(yùn)行副職以上人員參加本次調(diào)考,共計21家單位,在線隨機(jī)抽取參考人員94人,抽取率15%。調(diào)考分筆試和仿真機(jī)實操兩部分內(nèi)容,其中筆試占80%,實操占20%。裁判員由外聘專家、集團(tuán)相關(guān)部室業(yè)務(wù)骨干和各企業(yè)發(fā)電部負(fù)責(zé)人組成。由于是首次舉辦,集團(tuán)相關(guān)部室在前期做了大量的準(zhǔn)備工作,以確保調(diào)考工作順利進(jìn)行。各發(fā)電企業(yè)也高度重視,積極開展集控運(yùn)行崗位培訓(xùn),并提前到場進(jìn)行仿真機(jī)適應(yīng)性訓(xùn)練,使員工技能水平得到普遍提高,實現(xiàn)了“以考促學(xué)”的目的。
        經(jīng)過三天的理論考試和上機(jī)實操考試,調(diào)考委員會根據(jù)考試成績綜合評定:盛樂熱電(超臨界機(jī)組)、岱海發(fā)電(亞臨界機(jī)組)、京泰發(fā)電(循環(huán)流化床機(jī)組)、京橋熱電(燃?xì)鈾C(jī)組)等4家單位獲得“年度調(diào)考優(yōu)秀團(tuán)體”稱號;京寧熱電段俊峰、寧東發(fā)電賀學(xué)軍、岱海發(fā)電王俊俊、岱海發(fā)電劉寧、漳山發(fā)電馬磊、京泰發(fā)電劉旭杰、京玉發(fā)電武步業(yè)、京橋熱電孟德廣、京豐燃?xì)庵芙ㄈ?、高安屯熱電劉長龍等10名參考人員獲得“年度調(diào)考優(yōu)秀個人”稱號。
        調(diào)考總結(jié)會由集團(tuán)人力資源部主任王彥民主持,集團(tuán)生產(chǎn)管理部主任金生祥、集團(tuán)培訓(xùn)中心主任王金柱、華北電力大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)院副院長、自動化系主任馬永光及裁判組成員、調(diào)考單位領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊及參考人員共計150余人參加了總結(jié)會。隨著調(diào)考總結(jié)會成功落下帷幕,歷時半年的集團(tuán)首次生產(chǎn)技能人員調(diào)考工作圓滿結(jié)束。
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