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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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【宣貫時刻】集團系統(tǒng)各單位深入學習貫徹落實集團首屆職代會暨2018年工作會會議精神(二)

2018-03-08 閱讀次數(shù):4055 新聞作者:京能集團
  集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,各單位通過各種形式,認真學習宣傳貫徹落實集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神,深入領會集團 “改革創(chuàng)新、融合發(fā)展、轉型升級、提質(zhì)增效”的工作主線,積極跟形勢、補短板,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,以問題為導向,明確目標,制定措施,重點結合企業(yè)實際、運營特點、發(fā)展措施等方面,安排部署2018年工作。
                 
盛樂熱電
        集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,盛樂熱電利用行政例會、黨委中心組學習及時傳達會議精神,要求各部門傳達到每個班組、每名職工,各支部利用“三會一課”傳達到每名黨員,同時,利用《盛樂之聲》、電子屏、微信群等形式,擴大宣傳覆蓋面,確保將集團工作會精神傳達到位。
        公司結合春節(jié)保電保供熱任務,開展節(jié)前安全大檢查、制定保電保熱措施以及反“四風”監(jiān)督檢查等,并完善2018年工作計劃,切實將會議精神落到實處。根據(jù)集團工作會精神,結合盛樂熱電實際,公司2018年的主要工作舉措為:一是堅持黨的領導,推動企業(yè)發(fā)展;二是狠抓安全管理,為生產(chǎn)保駕護航;三是加大營銷力度,市場開拓爭取新突破;四是積極推進重大項目,提高公司贏利能力;五是加強生產(chǎn)管理,提升設備可靠性水平;六是繼續(xù)加強經(jīng)營管理,壓縮經(jīng)營成本;七是堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,深入推進科技創(chuàng)新;八是加強人才培養(yǎng),強化團隊建設;九是加強基礎管理,提升企業(yè)管理水平。
高安屯熱電
        京能集團召開第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會后,高安屯熱電迅速掀起宣傳貫徹集團2018年“一講話兩報告”精神的熱潮。
2月13日,高安屯熱電召開中層及以上干部會議,傳達并學習京能集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神。公司高管、中層以上領導干部參加了學習。公司黨委書記、執(zhí)行董事陳大宇主持會議。2月13日,中心組集中學習研討了集團2018年工作會“一講話兩報告”內(nèi)容與精神。2月28日,高安屯熱電召開第二屆一次工代會、職代會暨2018年工作會,會上,公司副總經(jīng)理齊桐悅總結傳達了集團2018年工作會“一講話兩報告”精神。2月13日起,公司辦公樓電子屏、OA、一體化平臺滾動播放集團2018年“一講話兩報告”圖解內(nèi)容;滾動播出集團2018年新春賀詞。企業(yè)季刊專題宣貫集團工作會精神。
        2018年高安屯熱電的主要工作舉措:一是立刻傳達落實會議精神到每一位員工,全員開展深入學習;二是黨委始終堅持把方向、管大局、保落實。黨建工作與中心工作相結合,黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任與中心工作相結合,實現(xiàn)黨、政、工、團融合發(fā)展;三是安全生產(chǎn)是第一要務,保障安全生產(chǎn)的基礎工作,落實全員安全生產(chǎn)責任制,嚴格逐級考核制度。進一步落實安全監(jiān)督體系,專兼職安全員要發(fā)揮作用。四是科技成果落地。向科技要安全,要效益,真正做到國際一流水平。五是人才培養(yǎng),績效與培訓相結合,弘揚工匠精神,打造一支能打硬仗、吃苦耐勞、無私奉獻、執(zhí)著專注、勇于擔責、高度職業(yè)化的人才隊伍。六是提質(zhì)增效,成本控制要深入人心,從點點滴滴做起,進一步細化節(jié)能實施細則。七是加強企業(yè)管理,全面落實“五精”管理。嚴格貫徹表格化管理,通過督查督辦、獎勵考核手段實現(xiàn)具體基礎管理要求,為打造京能集團成為國際一流的首都綜合能源服務集團貢獻應有的力量。
京玉發(fā)電
        集團一屆一次職代會暨2018年工作會議后,京玉發(fā)電公司于2月12日先后召開黨委擴大會和行政例會,傳達了集團第一屆職代會暨2018年工作會的召開情況和集團黨委書記、董事長姜帆同志的重要講話及集團黨委工作報告、經(jīng)營管理報告主要精神。通過企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、電子宣傳屏、微信群等形式,擴大宣傳覆蓋面,確保將集團工作會精神傳達到位。公司黨委下發(fā)了《關于開展2018年形勢教育的通知》文件,要求各支部各部門迅速組織黨員干部和員工認真學習會議精神,把思想和行動統(tǒng)一到集團融合改革的總體決策部署上來。
        結合企業(yè)實際,京玉發(fā)電公司制定了2018年主要工作舉措,一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實集團工作會精神,緊緊圍繞“穩(wěn)增長強融合求創(chuàng)新謀發(fā)展”方針,攻堅克難,奮力拼搏,全力打好2018年攻堅戰(zhàn);二是加強黨的建設,推動黨建與中心工作融合;三是強化安全責任,保障安全生產(chǎn);四是強化經(jīng)營管理,著力提質(zhì)增效;五是提高公司標準化、規(guī)范化建設水平;六是著力精益化管理,提升工作效率;七是統(tǒng)籌推進落實,為助力集團建設國際一流的首都綜合能源服務集團作出新的貢獻。
樂多港發(fā)展
        2月13日,樂多港發(fā)展召開黨委擴大會議,認真?zhèn)鬟_貫徹集團一屆一次職代會暨2018年工作會精神,公司領導班子成員,各黨支部書記,各部門、分公司負責人參加了會議。
        會上,公司黨委書記王瑞春同志全面?zhèn)鬟_了集團兩會精神,就如何落實好集團工作部署,推進2018年企業(yè)各項工作發(fā)展提出了明確要求。一是結合集團兩會精神,對2017年度黨員領導干部民主生活會檢查和反映出來的問題逐項梳理,研究制定整改措施,明確責任人和完成時限。二是結合集團工作部署,就如何落實集團兩會精神,更好地扭轉企業(yè)經(jīng)營局面,召開專題務虛會,進一步明確全年發(fā)展思路。三是召開2018年工作會,全面總結2017年各項工作,對2018年工作作全面部署。四是各黨支部、部門、分公司要認真宣傳貫徹集團和公司工作會議精神,團結帶領廣大干部職工,聚焦新任務,落實新部署,努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
        公司還充分利用公司網(wǎng)站、《樂多港通訊》、周例會、支部黨員大會等載體多層級全方位深入開展集團兩會精神宣貫活動,確保會議精神傳達到基層、傳達到每名員工,從而形成全員齊參與、共同謀發(fā)展的強大合力。
錫林煤化
        集團一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議召開后,為及時學習宣傳貫徹“一講話兩報告”重要精神,把握新時期新動向,錫林煤化公司響應集團號召,積極組織開展學習宣貫活動,落實相關工作。
        從2月23日起,到目前為止公司分別從理論學習中心組(擴大)、各黨支部和各部門等層面開展學習宣貫活動,通過相關負責人解讀,職工宣讀,集體討論的形式,對“一講話兩報告”的內(nèi)容進行了深入學習理解,肯定了集體公司過去一年的工作成就,明確了2018年工作的前進方向。
        公司2018年主要工作舉措:一是加強黨的領導,把政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”。 落實管黨治黨責任,加強基層黨建,繼續(xù)推動黨支部規(guī)范化建設。二是主動作為,推進工作落實,穩(wěn)中求進,實現(xiàn)公司項目建設目標。三是繼續(xù)完善公司各項制度,強化監(jiān)督考核,加強團隊建設,做好人才培養(yǎng)選拔工作。

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