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  5月31日，京煤企管中心組織中層以上管理人員到金泰退管學(xué)習(xí)交流“五精”管理，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)同業(yè)互動，也實現(xiàn)了京煤內(nèi)部兩家離退休職工服務(wù)同行的首次業(yè)務(wù)交流。企管中心工作人員首先認(rèn)真聽取了金泰退管在推行“五精”管理以規(guī)范化服務(wù)處中心健康發(fā)展、特色黨支部建設(shè)以及退休人員社會化移交三項工作經(jīng)驗介紹；各科室負(fù)責(zé)人還深入到金泰退管對口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行實地參觀交流。作為同行兄弟單位，金泰退管通過實施精細(xì)化管理，建立《規(guī)范化服務(wù)手冊》，為離退休職工提供誠摯服務(wù)，不斷提升管理水平，給了企管中心參觀人員深刻的思想啟迪。參觀結(jié)束后，企管中心領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間召開專題工作會，對標(biāo)先進(jìn)找差距，認(rèn)真回顧梳理目前工作中存在的問題，討論研究下一步“五精”管理整改工作方案，以為離退休職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo)，樹立“用心管理，用情服務(wù)”的工作理念，確定了穩(wěn)定職工思想、規(guī)范工作流程、完善工作制度、規(guī)范職業(yè)用語與職業(yè)行為等整改項目，并明確具體整改標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人，為企管中心推動“五精”管理和創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。 上一條 ：京寧熱電開展“節(jié)能降耗 從我做起”主題宣傳活動 下一條 ：京能財務(wù)召開2018年“安全生產(chǎn)月”動員部署會