按照集團(tuán)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹京能集團(tuán)2018年上半年工作會(huì)精神的通知》的要求，為全面深入傳達(dá)集團(tuán)上半年工作會(huì)精神，切實(shí)落實(shí)2018年下半年集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，岱海發(fā)電于2018年8月13日在辦公樓三樓會(huì)議室組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)上半年工作會(huì)精神。會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范昕分別傳達(dá)了集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姜帆的講話精神和集團(tuán)總經(jīng)理闞興所作的工作報(bào)告。
根據(jù)集團(tuán)上半年工作會(huì)精神，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范昕還重點(diǎn)提出幾點(diǎn)內(nèi)容要求公司各部門(mén)予以重視。一是集團(tuán)深入推進(jìn)改革融合發(fā)展工作，集團(tuán)-平臺(tái)公司-實(shí)體企業(yè)三級(jí)管控體系已經(jīng)搭建起來(lái)。今后，我們作為集團(tuán)的實(shí)體公司，一定要圍繞成本控制、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理四大核心職能來(lái)開(kāi)展工作。二是集團(tuán)薪酬、績(jī)效改革已經(jīng)提上日程，今后集團(tuán)的薪酬分配和績(jī)效體系一定是與企業(yè)的貢獻(xiàn)大小相聯(lián)系。如果是企業(yè)長(zhǎng)期處在虧損狀態(tài)，職工的收入肯定是會(huì)受影響的。三是受煤炭去產(chǎn)能和環(huán)保督查影響，煤電企業(yè)燃料成本將進(jìn)一步推高，煤電行業(yè)經(jīng)營(yíng)困難短期內(nèi)難以扭轉(zhuǎn)，我們要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，同時(shí)，也要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展的信心。并強(qiáng)調(diào)公司各支部、各部門(mén)要通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?，把集團(tuán)上半年工作會(huì)精神層層傳遞到每位職工。
會(huì)議最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)范昕也根據(jù)岱海發(fā)電現(xiàn)階段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況提出了幾點(diǎn)要求，部署了下半年的工作任務(wù)，要求大家攻堅(jiān)克難，確保中水按時(shí)進(jìn)廠，確保年底完成一臺(tái)機(jī)組改造、春節(jié)前完成第二臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電的預(yù)期目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)岱海發(fā)電的華麗轉(zhuǎn)身而努力奮斗！
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