京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
1月12日下午，京能集團(tuán)首期人工智能應(yīng)用人才基礎(chǔ)培訓(xùn)班在集團(tuán)管理學(xué)院（黨校、科技學(xué)校）開班。集團(tuán)副總經(jīng)理關(guān)天罡出席并講話。
會議指出，推進(jìn)“人工智能+能源”，是京能集團(tuán)響應(yīng)國家戰(zhàn)略、服務(wù)首都發(fā)展的政治責(zé)任，也是應(yīng)對能源轉(zhuǎn)型、提升核心競爭力的必然選擇。舉辦此次培訓(xùn)班，是集團(tuán)破解發(fā)展瓶頸、夯實(shí)人工智能人才支撐的關(guān)鍵舉措，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義與深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
要深刻認(rèn)識“人工智能+”對未來發(fā)展的戰(zhàn)略意義，賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。將“業(yè)務(wù)AI化”作為關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的“必答題”，充分發(fā)揮人工智能對全業(yè)務(wù)流程的賦能作用，將AI能力與供熱、電力、煤炭、智算和康養(yǎng)等業(yè)務(wù)場景深度融合，實(shí)現(xiàn)從“擁有技術(shù)”到“用好技術(shù)”的跨越。
要大力開展跨界學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)既精通業(yè)務(wù)又掌握AI技術(shù)的復(fù)合型“橋梁人才”，通過跨界學(xué)習(xí)打破專業(yè)壁壘，構(gòu)建技術(shù)與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)知體系；保持主動(dòng)思考和終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，以開放思維積極擁抱人工智能。
要積極投身集團(tuán)業(yè)務(wù)AI化應(yīng)用，努力提升能力素質(zhì)。強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向，堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，注重學(xué)以致用、實(shí)踐轉(zhuǎn)化，積極開展小切口、快見效的AI應(yīng)用試點(diǎn)。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)意識，緊跟技術(shù)發(fā)展前沿，努力成為AI時(shí)代的“常青型”人才。
會議指出，推進(jìn)“人工智能+能源”，是京能集團(tuán)響應(yīng)國家戰(zhàn)略、服務(wù)首都發(fā)展的政治責(zé)任，也是應(yīng)對能源轉(zhuǎn)型、提升核心競爭力的必然選擇。舉辦此次培訓(xùn)班，是集團(tuán)破解發(fā)展瓶頸、夯實(shí)人工智能人才支撐的關(guān)鍵舉措，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義與深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
要深刻認(rèn)識“人工智能+”對未來發(fā)展的戰(zhàn)略意義，賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。將“業(yè)務(wù)AI化”作為關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的“必答題”，充分發(fā)揮人工智能對全業(yè)務(wù)流程的賦能作用，將AI能力與供熱、電力、煤炭、智算和康養(yǎng)等業(yè)務(wù)場景深度融合，實(shí)現(xiàn)從“擁有技術(shù)”到“用好技術(shù)”的跨越。
要大力開展跨界學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)既精通業(yè)務(wù)又掌握AI技術(shù)的復(fù)合型“橋梁人才”，通過跨界學(xué)習(xí)打破專業(yè)壁壘，構(gòu)建技術(shù)與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)知體系；保持主動(dòng)思考和終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，以開放思維積極擁抱人工智能。
要積極投身集團(tuán)業(yè)務(wù)AI化應(yīng)用，努力提升能力素質(zhì)。強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向，堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，注重學(xué)以致用、實(shí)踐轉(zhuǎn)化，積極開展小切口、快見效的AI應(yīng)用試點(diǎn)。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)意識，緊跟技術(shù)發(fā)展前沿，努力成為AI時(shí)代的“常青型”人才。
本次培訓(xùn)，旨在構(gòu)建“培訓(xùn)+認(rèn)證+實(shí)踐”的長效AI應(yīng)用人才培育體系。培訓(xùn)班分兩期開展，每期5天，共覆蓋222名學(xué)員。
培訓(xùn)特邀AI領(lǐng)域多位專家學(xué)者授課，采用“集中公共基礎(chǔ)課+分散小班練習(xí)課”“線上線下相結(jié)合”的教學(xué)模式進(jìn)行，課程涵蓋AI全景解讀、核心技術(shù)筑基、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用落地、行業(yè)場景適配等模塊，將全方位提升學(xué)員AI應(yīng)用實(shí)操能力，為集團(tuán)AI場景深度落地提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
下一步，集團(tuán)將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)完善AI應(yīng)用人才培育機(jī)制，搭建知識共享與實(shí)踐交流平臺，推動(dòng)更多復(fù)合型人才成長，促進(jìn)“人工智能+”與主營業(yè)務(wù)深度融合，持續(xù)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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