京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
“京能e購”員工福利商城是京能集團(tuán)一站式員工福利數(shù)字化管理平臺，是集團(tuán)智慧工會的重要組成部分，平臺改變了傳統(tǒng)福利發(fā)放線下選品、采購、存儲、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)，節(jié)省了大量人力物力，滿足了員工個性化、多樣化的福利需求。
該平臺可以為集團(tuán)各企業(yè)提供跨品類員工福利解決方案，有效優(yōu)化企業(yè)福利管理效率，給員工更大選擇空間，將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到員工家中。
多元化選擇：員工福利發(fā)放方式：工會將福利通過積分發(fā)放到員工賬戶中，員工在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入商城按需選擇商品下單。商品覆蓋食品飲料、小家電、家庭清潔、生活用品等24個類目，在方便員工積分兌換的同時，還支持混合支付功能。
智能化運(yùn)營：采取智能化運(yùn)營手段，通過構(gòu)建從活動創(chuàng)建到付款的全流程B2B模塊，解決福利選品、發(fā)放、溝通、管理過程中的問題，實(shí)現(xiàn)活動管理、訂單管理、結(jié)算管理等一站式管控。通過第三方商品價格監(jiān)測平臺，實(shí)現(xiàn)價格指標(biāo)實(shí)時監(jiān)測，確保商品價格在合理范圍內(nèi)。
看板式監(jiān)控：依據(jù)采購業(yè)務(wù)場景，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)檢測和分析。通過采購業(yè)務(wù)看板，可展示一段時間內(nèi)的活動數(shù)、參與人數(shù)、訂單總量及訂單總金額等，實(shí)現(xiàn)多維度分析管理。通過履約監(jiān)控看板，可實(shí)時匯總、查看員工福利履約關(guān)鍵環(huán)節(jié)及指標(biāo)數(shù)據(jù)，便于各級工會管理人員快速了解訂單履約情況。
規(guī)范化管理：員工福利商城為企業(yè)員工、工會管理員、工會主席、運(yùn)營人員四級人員合理配置相應(yīng)的需求、審批、分析功能及使用權(quán)限，可提高采購效率和準(zhǔn)確率，有效降低管理風(fēng)險，合理管控工會費(fèi)用，保證系統(tǒng)監(jiān)督全過程安全合規(guī)。
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