京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為全面落實《北京能源集團“十四五”數字化轉型規(guī)劃》重點任務要求及集團數字化轉型工作研討會精神，近日，集團組織召開數字化轉型培訓會，旨在推動數字化轉型核心人才梯隊建設，促進員工數字化、信息化能力提升。
本次會議采用線下脫產培訓的方式開展。集團各部室分管數字化轉型工作的負責人，各二級企業(yè)分管領導、相關部門主要負責人及數字化轉型內部專家共計80余人參加培訓。
培訓邀請了南方電網數字平臺科技公司黨委委員、副總經理王昊，信創(chuàng)集成產品部經理尚超，南網數字集團三級領軍專業(yè)技術專家包新曄，網絡安全產品技術專家母天石等，就南方電網數字化轉型歷程和整體情況、數據資產管理實踐、網絡安全綜合防護體系及統(tǒng)一數字身份與訪問管理體系等內容進行了經驗分享和互動交流。
參訓學員紛紛表示，本次培訓課程設置合理、講師經驗豐富、內容切合實際。在一整天的專業(yè)知識學習和現(xiàn)場交流中開拓了視野、增長了本領，更加深刻認識到數字化轉型不僅是一種技術革新，更是一種思維方式的轉變；打破了數字化轉型工作的業(yè)務技術壁壘，促進了部門間、企業(yè)間的溝通協(xié)作和協(xié)同聯(lián)動，為集團“數字京能”建設增勢賦能。
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