京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
京能集團(tuán)黨委始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施的有力舉措。為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)新任職干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)，引導(dǎo)大家在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、在奮發(fā)有為中踐行初心使命，集團(tuán)黨委在“千人培養(yǎng)計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，增設(shè)了新任職干部培訓(xùn)班，持續(xù)完善干部教育培訓(xùn)體系，為建設(shè)成為具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)提供干部人才保障。
9月22日，第一期新任職干部培訓(xùn)班正式開班。在為期6天的培訓(xùn)中，集團(tuán)黨委書記、董事長姜帆，黨委副書記、總經(jīng)理闞興，黨委副書記孟文濤，黨委常委、副總經(jīng)理王永亮等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和知名專家為學(xué)員授課。
姜帆以《如何當(dāng)好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人》為題，為學(xué)員講授“開班第一課”。首先，他帶領(lǐng)全體學(xué)員重溫了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)——對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)家管理經(jīng)驗(yàn)及自身工作經(jīng)歷，談感受、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)。
姜帆指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)與“德、能、勤、績、廉”一脈相承、絲絲相扣，也為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)提出了明確要求和根本遵循。
姜帆通過多個(gè)生動(dòng)案例，與現(xiàn)場學(xué)員進(jìn)行深入探討與交流。通過案例分析講解、剖析問題原因，為參訓(xùn)學(xué)員厘清了思想模糊認(rèn)識(shí)。
最后，姜帆從“學(xué)什么、怎么干、守底線”三個(gè)維度，詳細(xì)闡述了“如何當(dāng)好國企領(lǐng)導(dǎo)干部”，使學(xué)員對實(shí)際工作中的行為準(zhǔn)則有了深刻的理解，對如何當(dāng)好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。
9月23日，闞興為學(xué)員講授了《培養(yǎng)六種思維模式，提升六種能力素質(zhì)，鍛造新時(shí)代的企業(yè)家》課程。他說，企業(yè)家精神是企業(yè)核心競爭力的重要來源，包括創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神以及履行社會(huì)責(zé)任的奉獻(xiàn)精神。
闞興指出，作為優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)具有六種思維模式，具備六種能力。六種思維模式，即戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、對標(biāo)思維、五精思維、開放思維和危機(jī)思維，能夠幫助洞悉本質(zhì)與規(guī)律性的聯(lián)系，認(rèn)識(shí)和改造客觀世界，也是獲得成功的原動(dòng)力。六種能力，即學(xué)習(xí)思考能力、洞察能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和帶好團(tuán)隊(duì)能力。
闞興強(qiáng)調(diào)，各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部想要成就大事業(yè)、大收獲，就需要有大格局、大擔(dān)當(dāng)。要通過不斷的磨練和提升，成為擁有大智慧、大胸懷的企業(yè)家，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)新任職干部培訓(xùn)班擬通過兩期培訓(xùn)，對集團(tuán)近兩年來新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專業(yè)化、實(shí)用性的培訓(xùn)。參與本期培訓(xùn)的學(xué)員共有76名，均為來自集團(tuán)各級(jí)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
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