2月14日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)姜帆，黨委副書記、總經(jīng)理闞興，副總經(jīng)理關(guān)天罡、隋曉峰及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人一行到京能電力調(diào)研指導(dǎo)工作。
會(huì)上，京能電力匯報(bào)了近期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及保障措施、項(xiàng)目拓展及市場(chǎng)開拓情況、全面從嚴(yán)治黨等重點(diǎn)工作。會(huì)議圍繞需要集團(tuán)支持解決事項(xiàng)以及京能電力相關(guān)重點(diǎn)問題進(jìn)行了深入座談。集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作提出了具體的指導(dǎo)性意見和建議。
闞興強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心，提質(zhì)增效，發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，做好節(jié)能降碳改造、成本費(fèi)用控制，激發(fā)企業(yè)整體活力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效發(fā)展。要不斷推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)智慧電廠，努力為北京市打造數(shù)字化標(biāo)桿城市做出貢獻(xiàn)。要全面提高安全生產(chǎn)管理水平，從管理方面查找原因，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，研究建立領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全管理責(zé)任。要堅(jiān)持科技創(chuàng)新，在保障安全和效益的前提下，做好電力生產(chǎn)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的信息化融合。要奮力拓展新能源項(xiàng)目，以問題為導(dǎo)向，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
針對(duì)2022年工作，姜帆強(qiáng)調(diào)，一要全面準(zhǔn)確理解總書記對(duì)煤電行業(yè)指示精神，不偏不倚，不折不扣抓好落實(shí)，積極謀取自身發(fā)展。重點(diǎn)抓好新能源基地建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)事求是推進(jìn)“三改”工作。二要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全力以赴完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。京能電力要充分研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，做到服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變和經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，搶占先機(jī)，在煤電行業(yè)“大洗牌”中“彎道超車”。三要以安全生產(chǎn)為抓手，提升企業(yè)管理水平。一方面以問題為導(dǎo)向，敢于發(fā)現(xiàn)問題，剖析問題，解決問題。另一方面對(duì)標(biāo)對(duì)表，以勇于自我革命的精神，通過行業(yè)內(nèi)橫向比對(duì)，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷強(qiáng)化內(nèi)涵式發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過樹立先進(jìn)模范表率，號(hào)召基層共同學(xué)習(xí)、凝心聚力，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中取得更好成績(jī)。 （京能電力 何大薇）
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