為進一步提升員工技術(shù)水平，從2019年1月起，京寧熱電開始了為期3個月的運行人員“冬季大練兵”活動。
此次活動以強化基礎(chǔ)知識、提升專業(yè)技能為目標(biāo)，總體安排了系統(tǒng)圖默畫、現(xiàn)場巡檢測評、理論知識考試三個階段。第一階段，通過現(xiàn)場查系統(tǒng)、參數(shù)查規(guī)程、默畫系統(tǒng)圖的形式精細化學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識，著重鞏固提高對生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)、設(shè)備的熟悉程度。第二階段，安排運行專業(yè)管理人員全過程跟蹤監(jiān)督每位運行人員的現(xiàn)場工作流程，對值班員的生產(chǎn)操作技能進行專業(yè)的評估，著重檢查考核第一階段的學(xué)習(xí)效果。第三階段，通過前兩階段的加強練兵后，以筆試考核的形式檢驗練兵效果，并對成績優(yōu)秀的運行人員進行獎勵。
此次冬季大練兵活動，以“五精”管理理論為指導(dǎo)，以建設(shè)“三基九力”團隊為導(dǎo)向，希望通過對運行人員的精細化培訓(xùn)和鍛煉，培養(yǎng)崗位精英，弘揚工匠精神，掀起人人學(xué)專業(yè)、學(xué)技術(shù)的熱潮，營造趕、學(xué)、比、超的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高運行人員隊伍的綜合素質(zhì)，建設(shè)和培養(yǎng)一支適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。
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