根據(jù)集團(tuán)年度綜合考核評價工作的總體安排, 2011年1月24日，北京京能國際能源股份有限公司召開2010年度領(lǐng)導(dǎo)述職大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分職工出席了會議。集團(tuán)公司人力資源部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，對班子成員進(jìn)行了民主測評和公司后備干部推薦。
公司副總裁金生祥同志總結(jié)了2010年京能國際全年工作及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下，京能國際經(jīng)營班子緊緊圍繞集團(tuán)公司確立的中心任務(wù)和工作方針，帶領(lǐng)全體員工，夯實發(fā)展基礎(chǔ)、嚴(yán)控支出成本、優(yōu)化機組運行，確保了各發(fā)電企業(yè)安全穩(wěn)定運行，機組節(jié)能降耗收到顯著成效，各項經(jīng)濟指標(biāo)較好的完成，基礎(chǔ)管理水平得到顯著提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就各自分管的工作進(jìn)行了述職。
領(lǐng)導(dǎo)班子述職和民主評議促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，有利于全面評價領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的提高，對于打造高素質(zhì)的干部隊伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
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