為進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作，岱海建發(fā)公司要求各部門、各項目單位嚴(yán)格落實集團(tuán)“執(zhí)行年”的要求，全面開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，切實將標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)的成果落實到實際工作中去。
3月17日，總經(jīng)理工作部召集部門員工及公司接待人員，率先開展了“員工接待禮儀專項培訓(xùn)”活動。總經(jīng)理工作部作為公司的神經(jīng)“中樞”,接待工作是其日常工作的重要組成部分。此次培訓(xùn)從接待服務(wù)禮儀、接待服務(wù)準(zhǔn)備、茶藝三個方面進(jìn)行了細(xì)致的講解和示范。講師結(jié)合具體接待服務(wù)案例進(jìn)行分析，在場員工主動走上講臺進(jìn)行互動，很直觀的將接待服務(wù)禮儀的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)在大家面前，整個培訓(xùn)過程形象生動、富有貼近性，受到大家的一致好評。
除了此類業(yè)務(wù)相關(guān)的專項培訓(xùn)，各職能部門還將依據(jù)公司《2011年度專業(yè)技術(shù)人員技能提升項目方案》細(xì)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，進(jìn)一步加強公司各專業(yè)技術(shù)人員的實操能力，打造一支高素質(zhì)的人力資源隊伍，為公司服務(wù)水平的不斷提升再添基石。
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