2011年4月，山西省國資委省屬企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予漳山發(fā)電公司“2009—2010年度省屬企業(yè)文明單位標兵”榮譽，這是漳山公司連續(xù)三屆獲此殊榮。
2009年和2010年，在面臨煤價持續(xù)高位運行、電價調(diào)整嚴重滯后、用電市場持續(xù)疲軟、區(qū)域內(nèi)煤炭市場整合導(dǎo)致電煤供應(yīng)嚴重不足、煤質(zhì)得不到保障等諸多不利的外部市場和宏觀形勢下，漳山公司黨委堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，抓班子、帶隊伍、促活力，全面推進公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成效：
一、文明創(chuàng)建組織健全，創(chuàng)建任務(wù)明確，創(chuàng)建基礎(chǔ)有效夯實；
二、以選樹典型和挖潛增效為活動載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，體現(xiàn)精神文明建設(shè)時代特色，取得階段性成果；
三、加強人才隊伍培養(yǎng)，通過勞動競賽和技術(shù)比武等活動提高員工技術(shù)水平，不斷提升公司的核心競爭力；
四、加強宣傳引導(dǎo)，切實做好安全文明生產(chǎn)工作，本質(zhì)安全性企業(yè)創(chuàng)建活動效果顯著；
五、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機，切實加強員工思想道德教育
六、豐富文明活動載體，加強員工精神文明素質(zhì)教育、進一步提高員工隊伍的向心力和凝聚力。
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