2011年8月4日下午，山東生物質(zhì)在公司三樓會(huì)議室召開2011年新入職員工座談會(huì)。
會(huì)上，新員工暢談了入廠以來的工作、生活、學(xué)習(xí)情況以及參加集團(tuán)培訓(xùn)的心得體會(huì)，并就工作和生活中遇到的問題提出了自己的意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)新員工提出的問題一一進(jìn)行了解答，同時(shí)就公司目前面臨的形勢(shì)、集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、新能源行業(yè)的發(fā)展前景等與新員工進(jìn)行了深入交流。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工寄予了厚望，并提出了具體的要求：一、公司目前面臨的一些困難，對(duì)于新員工來說是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，解決這些困難的過程是學(xué)習(xí)、磨練自己，提升能力的過程；二、大學(xué)生剛畢業(yè)的2至3年是成才的黃金階段，新員工要增強(qiáng)對(duì)企業(yè)、對(duì)自己的責(zé)任意識(shí)，保持年輕人的熱情、激情，扎實(shí)工作、寧心靜氣、不急不躁，打好事業(yè)基礎(chǔ)；三、公司高度重視新員工，希望他們始終保持文明、積極向上的品質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)；四、新員工要把工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合，多參加文體活動(dòng)，力爭(zhēng)在不同的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的更多風(fēng)采。
座談會(huì)在輕松愉快的氛圍中結(jié)束，新員工對(duì)于公司提供的家一樣溫馨的生活環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍表示衷心感謝，并一致表示要立足本職工作，扎實(shí)苦干，在京能集團(tuán)和山東生物質(zhì)搭建的平臺(tái)上，充分展現(xiàn)自己，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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