2011年12月14日下午，岱海發(fā)電公司2011年培訓(xùn)工作總結(jié)會在綜合辦公樓五樓多功能廳召開，公司副總經(jīng)理任治民、副總經(jīng)理郭養(yǎng)富、總工程師郭聰明參加了會議，公司各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師也悉數(shù)到場。
會上，公司發(fā)電部、設(shè)備部和安全生產(chǎn)部的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人作為代表分別對本部門2011年的培訓(xùn)情況進(jìn)行了總結(jié)匯報，回顧了2011年各部門培訓(xùn)工作的完成情況，并就明年如何開展好培訓(xùn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。他們表示，作為生產(chǎn)部門，培訓(xùn)工作異常重要，各部門將按照生產(chǎn)實際需要制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，并通過老員工“傳幫帶”、簽訂師徒合同“一對一”培訓(xùn)等方式將培訓(xùn)工作做好做細(xì)。
作為培訓(xùn)工作的職能部門， 人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人將公司2011年培訓(xùn)工作分為教育培訓(xùn)工作開展情況、教育培訓(xùn)存著的問題及原因、改進(jìn)教育培訓(xùn)工作的意見和建議、2012年培訓(xùn)工作開展思路及計劃幾個部分，將公司全年培訓(xùn)工作情況做了全面總結(jié)。并表示，今后，人力資源部將會繼續(xù)努力，與各部門通力合作，結(jié)合各部門的實際情況來開展培訓(xùn)，將培訓(xùn)工作做到實處，為大家的成長鋪磚引路。
會議最后，公司副總經(jīng)理任治民做了總結(jié)性發(fā)言，對公司2011年培訓(xùn)工作給予了高度評價，并就公司2012年的培訓(xùn)計劃做了要求。任總表示，2011年的培訓(xùn)工作在人力資源部以及公司各部門的共同努力下圓滿完成，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，更好地完成今后的培訓(xùn)工作，公司各部門要進(jìn)一步提高對培訓(xùn)工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，進(jìn)一步細(xì)化落實培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)管理制度，確保各部門培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。
會議還對在2011年培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀培訓(xùn)師進(jìn)行了評選，總經(jīng)理工作部王雁文和設(shè)備部吳學(xué)文榮獲2011年度岱海發(fā)電公司優(yōu)秀培訓(xùn)師稱號。
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