12月27日，在京能集團(tuán)人力資源部、黨群工作部的組織下，岱海發(fā)電公司2011年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職測評會在五樓多功能廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分員工代表參加了會議。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理張平主持。
會上，張總首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做工作總結(jié)，隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次述職，對2011年工作取得的主要成績進(jìn)行了客觀地總結(jié)，實(shí)事求是地對工作中存在的問題和不足進(jìn)行了剖析，提出了2012年的工作思路，并提交參會人員審議。
述職結(jié)束后，與會人員根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職情況及實(shí)際工作業(yè)績，本著公平、公正、客觀的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。本次測評從思想道德素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律、協(xié)作配合等7個方面，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考評。
測評結(jié)束后，公司黨委書記、總經(jīng)理張平作重要講話。張總表示，2011年是岱海發(fā)電公司最困難的一年，但也是收獲成績的一年。面對四臺機(jī)組第一年投入商業(yè)運(yùn)營、燃煤供應(yīng)緊張等重重困難，公司以細(xì)化管理為手段，圍繞安全生產(chǎn)這條主線，狠抓機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行和燃煤足量供應(yīng)，持續(xù)保持了安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項(xiàng)工作的良好態(tài)勢。發(fā)電量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)造了歷年來的最好記錄，這與公司廣大員工的辛勤努力是分不開的。會上，張總對全體員工表達(dá)了深深的謝意并希望在即將到來的2012年，公司全體員工能再接再厲，再創(chuàng)佳績。
上一條 ：國際電氣公司2012年新年聯(lián)歡會隆重舉行
下一條 ：漳山發(fā)電公司：“小”創(chuàng)新彰顯“大”作為
