2012年3月26日,華寧熱電公司召開新員工座談會(huì)。
3月26日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)召集新員工齊聚一堂，目的是為了解大家入廠以來的工作、生活及精神狀況，解決大家實(shí)際生活中的困難。公司總經(jīng)理杜寶忠，綜合部部長魏巍就工作、學(xué)習(xí)、生活方面與新員工進(jìn)行親切交談，勉勵(lì)新員工要盡快融入集體，進(jìn)入角色，做好本職工作。
座談會(huì)上，大家暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就員工薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等作了詳細(xì)解釋，并對提出的問題進(jìn)行了認(rèn)真解答，表示會(huì)充分聽取大家提出的意見和建議，盡快幫助大家解決工作、生活中遇到的問題。
最后，杜總對新員工寄予厚望并提出了幾點(diǎn)要求，他希望新員工能夠肩負(fù)起公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，充分發(fā)揮帶頭作用，敢想敢為，敢于爭先，發(fā)揮優(yōu)勢，憑借京能集團(tuán)迅速發(fā)展之勢，為自己開拓一番新的事業(yè)。
繼2月15日公司舉行公開招聘之后，新員工相繼入廠，并經(jīng)過安全教育和崗前培訓(xùn)，現(xiàn)已正式上崗。發(fā)電部的幾名新員工已經(jīng)分配到各值擔(dān)當(dāng)起全能主值班員的重任。設(shè)備部汽機(jī)專業(yè)、鍋爐專業(yè)、電氣專業(yè)的幾名新員工也在此次大修中發(fā)揮了重要作用，并且得到所在部門領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
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