為貫徹落實好中共中央關(guān)于基層組織建設(shè)年的各項部署和 《京能集團黨委關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展基層組織建設(shè)年工作的實施方案》，近日，《黨支部工作目標管理》在京能熱電各黨支部中全面推行。目標管理涵蓋了“黨務(wù)基礎(chǔ)工作、宣傳思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等專項工作，旨在夯實黨支部工作規(guī)范化的基礎(chǔ)上，鼓勵創(chuàng)新、突出實效，確保全面完成公司黨委確定的各項任務(wù)，為公司2012年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標的實現(xiàn)發(fā)揮黨組織的政治保證作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
為增強“黨務(wù)工作標準量化、組織程序規(guī)范化、工作效果成效化”，在深入調(diào)研、認真分析的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合黨建思想政治工作的新任務(wù)、新要求和公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，京能熱電黨委決定實施“支部工作目標管理”，并召開擴大會議，對該目標的內(nèi)容、檢查和考核等進行了專項研究。確定“黨支部目標管理實行過程督導(dǎo)、年度檢查，各項目標任務(wù)的完成情況將作為黨支部分類定級、晉級和黨支部工作評優(yōu)、支部負責(zé)人績效等獎勵的重要依據(jù)”。
5月22日，京能熱電黨委召開黨支部書記會，對此項工作進行部署，標志著《黨支部工作目標管理》在京能熱電全面推行。
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