2013年1月22至23日，由京能集團(tuán)工會(huì)組織的“員工滿意食堂”評(píng)審組一行8人在寧東發(fā)電公司圓滿完成了各項(xiàng)評(píng)審工作。
1月23日上午，評(píng)審組召集寧東發(fā)電公司后勤主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席以及管理部門、食堂負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員召開評(píng)審會(huì)。會(huì)上，評(píng)審組組長(zhǎng)薛武簡(jiǎn)要介紹了此次評(píng)審工作的程序，寧東發(fā)電公司后勤主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了寧東發(fā)電司職工餐廳自查自糾基本情況。會(huì)后，評(píng)審組來(lái)到餐廳和廚房，從飯菜質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、食堂管理、服務(wù)質(zhì)量5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。同時(shí)向機(jī)關(guān)部門和生產(chǎn)一線職工隨機(jī)發(fā)放職工滿意度調(diào)查表60份。
1月23日下午，評(píng)審組召開點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)公司職工餐廳的檢查情況進(jìn)行反饋。評(píng)審組在充分肯定寧東發(fā)電公司就餐環(huán)境、制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理特別是菜品質(zhì)量、營(yíng)養(yǎng)搭配、和食品安全等方面進(jìn)行了客觀的點(diǎn)評(píng)和具體指導(dǎo)。寧東發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)代表職工餐廳經(jīng)營(yíng)管理方表示：公司將高度重視專家組的建議，認(rèn)真梳理，抓好落實(shí)，不斷提高餐廳飲食質(zhì)量和管理水平，使職工餐廳真正成為廣大員工滿意的職工之家。
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