2013年3月27日，內蒙古自治區(qū)總工會機關黨委副書記劉永鋼在盟、旗總工會相關領導的陪同下一行6人到京科發(fā)電公司進行“服務基層、聯(lián)系職工”專題調研，公司領導張宏勝、高春華、孟繁興以及公司工會委員熱情接待了調研組成員并陪同參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場。
京科發(fā)電公司工會主席孟繁興向調研組匯報了工會工作有關情況。他指出，一年來，工會組織以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以構建和諧企業(yè)為重點，在加強職工素質教育、維護職工合法權益和隊伍穩(wěn)定、開展勞動競賽、實施扶貧幫困、豐富職工業(yè)余文化生活、推進“控本增效”活動以及強化工會自身建設等方面都取得了一定的成績，為促進京科發(fā)電公司的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。
劉永鋼對京科發(fā)電公司工會工作給予充分肯定和高度評價。他說，京科發(fā)電公司工會工作基礎扎實、工作面寬、目標明確、措施得力，并能夠創(chuàng)造性地開展QC成果競賽、為職工發(fā)放電子讀書卡等創(chuàng)新工作，很值得借鑒和學習。他希望，公司繼續(xù)加強工會幫扶體系建設，為職工群眾排憂解難。同時，要注重挖掘典型、推選先進，多爭取各項榮譽，達到鼓舞士氣、宣傳企業(yè)的作用。
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