近日，為進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)的安全管理能力和溝通執(zhí)行能力，岱海發(fā)電公司在行政辦公樓五樓學(xué)習(xí)室舉辦首屆班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)為期四天，公司各部門(mén)、興海公司共計(jì)160余人參加。為盡量讓所有班組長(zhǎng)都參與進(jìn)來(lái)，培訓(xùn)分兩批進(jìn)行。培訓(xùn)過(guò)程中，授課老師緊貼電力安全生產(chǎn)，通過(guò)真實(shí)生動(dòng)的案例，從“角色認(rèn)知與管理能力提升”、“團(tuán)隊(duì)管理與班組建設(shè)”、“強(qiáng)化執(zhí)行與贏在落實(shí)”、“協(xié)調(diào)溝通與和諧發(fā)展”四個(gè)方面對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行了重新的詮釋和定義。此外，培訓(xùn)還創(chuàng)新性的采取分組競(jìng)賽的方式，設(shè)置搶答、必答和團(tuán)隊(duì)合作表演環(huán)節(jié)展開(kāi)，并穿插一些拓展性的互動(dòng)游戲，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，課堂氣氛十分活躍。
課程結(jié)束后，學(xué)員們普遍反應(yīng)授課內(nèi)容對(duì)基層管理工作分析到位，貼近生產(chǎn)實(shí)際，很多班組長(zhǎng)在培訓(xùn)效果評(píng)估中都提到今后應(yīng)多組織此類培訓(xùn)。人力資源部也已將此次培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容公布在公司內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)中，以方便未能參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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