日前，在石景山熱電有86名運(yùn)行巡操員、值班員參加了發(fā)電部運(yùn)行跨專業(yè)考試，33人取得了復(fù)試資格。這是發(fā)電管理黨支部從服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工的角度出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展形勢(shì)和年初制定的《發(fā)電生產(chǎn)部2013年運(yùn)行培訓(xùn)工作策劃》的具體要求，為廣大運(yùn)行人員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了員工“比學(xué)習(xí)、比工作、比效率”的積極性，推動(dòng)了發(fā)電管理黨支部建設(shè)“服務(wù)型黨組織”的腳步。
本次跨專業(yè)考試在總結(jié)以前培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考查運(yùn)行人員現(xiàn)場(chǎng)操作以及系統(tǒng)熟悉程度的全面掌握，更加注重員工的實(shí)際操作能力的考查，貼近工作實(shí)際?？荚囆问匠P試外，增加了口試一項(xiàng)，即由發(fā)電部經(jīng)理、專工、值長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，包括就地巡檢內(nèi)容，設(shè)備倒換操作、定期工作、監(jiān)盤(pán)要求、事故處理等，涵蓋運(yùn)行工作的方方面面。
近年來(lái)，發(fā)電管理黨支部在建設(shè)“服務(wù)型黨組織”工作中，牢固樹(shù)立“員工的事就是我們的事”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型促發(fā)展、服務(wù)員工促和諧”的主題，不斷創(chuàng)新黨建工作模式和服務(wù)手段，探索出與公司轉(zhuǎn)型相結(jié)合、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的模式。通過(guò)跨專業(yè)考試，摸清了運(yùn)行員工技術(shù)技能中存在的問(wèn)題，尤其是針對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)掌握的欠缺，發(fā)電管理黨支部將在培訓(xùn)的實(shí)效性上下功夫，讓員工學(xué)有所成。跨專業(yè)考試的開(kāi)展，也使發(fā)電管理黨支部在培訓(xùn)理念上有了全新的認(rèn)識(shí)，為務(wù)實(shí)做好培訓(xùn)工作指出了方向。
目前，發(fā)電部運(yùn)行跨專業(yè)復(fù)試還在緊張有序進(jìn)行中。
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