日前,在石景山熱電有86名運(yùn)行巡操員、值班員參加了發(fā)電部運(yùn)行跨專業(yè)考試,33人取得了復(fù)試資格。這是發(fā)電管理黨支部從服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工的角度出發(fā),結(jié)合公司發(fā)展形勢(shì)和年初制定的《發(fā)電生產(chǎn)部2013年運(yùn)行培訓(xùn)工作策劃》的具體要求,為廣大運(yùn)行人員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),調(diào)動(dòng)了員工“比學(xué)習(xí)、比工作、比效率”的積極性,推動(dòng)了發(fā)電管理黨支部建設(shè)“服務(wù)型黨組織”的腳步。
本次跨專業(yè)考試在總結(jié)以前培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)考查運(yùn)行人員現(xiàn)場(chǎng)操作以及系統(tǒng)熟悉程度的全面掌握,更加注重員工的實(shí)際操作能力的考查,貼近工作實(shí)際??荚囆问匠P試外,增加了口試一項(xiàng),即由發(fā)電部經(jīng)理、專工、值長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委,現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),包括就地巡檢內(nèi)容,設(shè)備倒換操作、定期工作、監(jiān)盤(pán)要求、事故處理等,涵蓋運(yùn)行工作的方方面面。
近年來(lái),發(fā)電管理黨支部在建設(shè)“服務(wù)型黨組織”工作中,牢固樹(shù)立“員工的事就是我們的事”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型促發(fā)展、服務(wù)員工促和諧”的主題,不斷創(chuàng)新黨建工作模式和服務(wù)手段,探索出與公司轉(zhuǎn)型相結(jié)合、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的模式。通過(guò)跨專業(yè)考試,摸清了運(yùn)行員工技術(shù)技能中存在的問(wèn)題,尤其是針對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)掌握的欠缺,發(fā)電管理黨支部將在培訓(xùn)的實(shí)效性上下功夫,讓員工學(xué)有所成。跨專業(yè)考試的開(kāi)展,也使發(fā)電管理黨支部在培訓(xùn)理念上有了全新的認(rèn)識(shí),為務(wù)實(shí)做好培訓(xùn)工作指出了方向。
目前,發(fā)電部運(yùn)行跨專業(yè)復(fù)試還在緊張有序進(jìn)行中。
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