根據(jù)公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作方案的安排，8月下旬到9月上旬，國際電氣公司領導班子成員分赴各分子公司及項目部，積極開展調研工作。
公司黨委書記、董事長昝榮師帶頭與公司總部管理部門、物資分公司、招標分公司以及寧東項目部的員工進行了座談交流，黨委副書記、總經(jīng)理綦惟恒參加了工程分公司員工座談會，紀委書記、工會主席趙軍赴內蒙古與外圍運行及檢修維護員工進行了座談，其他分管領導也按照各自聯(lián)系點分工深入到基層一線，走訪調研。調研采取當面座談、實地走訪與問卷調查相結合的方式，調研領導廣泛了解情況，充分聽取基層干部和職工群眾對公司領導班子和個人在“四風”方面以及對公司各項經(jīng)營管理工作的意見建議。目前，公司系統(tǒng)共召開各級人員座談會12次，累計參加人數(shù)154人，共收集到各類意見建議151條，為下階段查擺問題和整改治理打好基礎。
在走訪和座談中，員工們敞開心扉、建言獻策，公司領導認真傾聽、仔細詢問，能夠馬上解決的問題現(xiàn)場給予解決，不能馬上解決的則認真記錄，充分的解釋和說明，表示會認真考慮員工提出的意見和建議。
下一步，公司將按照中央、市委和集團新的要求和規(guī)定，進一步細化意見征求方案，做好第二輪的意見征集和梳理反饋工作，落實解決整改方案，努力取得讓職工群眾看得見、滿意的實際效果。
上一條 ：華寧熱電：黨建新風采 黨委書記講黨課
下一條 ：京源公司召開黨員專題學習會
