按照集團(tuán)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，京科發(fā)電公司深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員先后于9月17日至10月8日前往各自教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)查研究、了解情況，并通過班子成員主持召開聯(lián)系點(diǎn)座談會(huì)的方式，廣泛聽取干部群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在四風(fēng)方面以及公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作方面的意見和建議，指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)及公司各項(xiàng)工作有序開展。
在座談會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員鼓勵(lì)大家講真話、提意見，切實(shí)查找工作中存在問題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面的突出問題。通過此次聯(lián)系點(diǎn)系列座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)了解到自身及公司管理方面存在的問題，并表示在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的工作作風(fēng)建設(shè)，建立長效創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。同時(shí)，要深入一線調(diào)研，形成聯(lián)系點(diǎn)常年工作機(jī)制，定期召開聯(lián)系點(diǎn)座談會(huì)，主動(dòng)聽取員工的心聲，以便公司各項(xiàng)管理制度的制定符合實(shí)際需要，促進(jìn)京科發(fā)電公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
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